規(guī)章制度是為了防止腐敗現(xiàn)象、促進(jìn)公平競爭和社會穩(wěn)定而制定的法定規(guī)范。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，供大家參考。希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ê屯晟埔?guī)章制度有所幫助。

病房管理制度

1.病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。

2.保持病房整潔、舒適、安全，避免噪音，工作人員做到走路輕、關(guān)門輕、說話輕、操作輕。

3.統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，不得隨意變動。

4.定期對患者進(jìn)行健康教育,定期(每月至少一次)召開公休座談會.

5.保持病房清潔衛(wèi)生，布局有序 ，注意通風(fēng)，每日至少清掃兩次，每周大清掃兩次。病房衛(wèi)生間清潔、無異味。

6.醫(yī)務(wù)人員必須按要求著裝，佩戴有姓名胸牌上崗，工作人員應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位。治療室、護(hù)士站不得存放私人物品，工作時間不許長時間接打私人電話。

7.患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用，出院時清點收回并做終末處理。住院患者必須著病號服，攜帶必要生活用品。

8.護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點，如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理。

9. 加強(qiáng)病人及探視、陪伴管理，患者住院期間不準(zhǔn)私自外出，不得在病房吸煙、喝酒、賭博、鬧事，維持正常醫(yī)療秩序。

10、值班醫(yī)生與護(hù)士及時清理非陪護(hù)人員，對可疑人員進(jìn)行詢問，嚴(yán)禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷人員進(jìn)入病房。

11、注意節(jié)約水電、按時熄燈和關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水，長明燈。

病房管理制度

1、病房護(hù)理工作由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，各級護(hù)理人員積極協(xié)助。

2、與患者進(jìn)行積極的溝通與交流，做好心理護(hù)理和健康教育指導(dǎo)，為患者提供及時的護(hù)理服務(wù)。

3、患者住院期間不得外出，若有特殊情況，必須經(jīng)主管醫(yī)師批準(zhǔn)并簽外出協(xié)議后方可離院，按時返院。

4、病房應(yīng)保持整潔、舒適、溫馨、安全，避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

5、病房陳設(shè)要整齊、潔凈，室內(nèi)物品和床位要定位擺放。

6、督導(dǎo)保潔員保持病房清潔衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃日計劃、周計劃。定時房間通風(fēng)，嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰。

7、護(hù)理人員必須穿戴工作服，服裝整潔。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程。

8、病房被服、用具按其基數(shù)配給病員使用，出院時清點、收回消毒。

9、每月召開一次患者座談會，征求意見，改進(jìn)病房工作。

10、病房內(nèi)不得接待非住院患者，不會客，工作時間不打私人電話。

11、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)病房財產(chǎn)、設(shè)備，建立賬目并指派專人管理，定期清點，嚴(yán)格交接班制度，如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理。

病房管理制度

1、病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)人員按要求著裝，佩戴胸牌。

2、保持病房整潔、舒適、安全，避免噪音。

3、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床單位擺放整齊，固定位置，精密貴重儀器有使用說明并專人保管，不得隨意變動。

4、經(jīng)常對患者進(jìn)行健康教育和安全教育。定期召開患者座談會，征求意見，改進(jìn)病房工作。

5、保持病房整潔，布局有序，注意通風(fēng)，防止醫(yī)院內(nèi)交叉感染。

6、住院患者統(tǒng)一著裝，攜帶必要生活用品。

7、加強(qiáng)探視和陪伴管理，保持病房安靜，維持正常秩序。

8、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備、并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點，如有遺失盡快查明原因，按規(guī)定處理。

內(nèi)科病房安全管理制度

病房管理制度

1、病房內(nèi)所有基數(shù)藥品，只能供應(yīng)住院患者按醫(yī)囑使用，其它人員不得私自取用。

2、病房內(nèi)基數(shù)藥品，應(yīng)指定專人管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)藥、退藥和保管工作。

3、每日清點并記錄，檢查藥品，防止積壓、變質(zhì)，如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：龝r，立即停止使用并報藥房處理。

4、中心藥房對病房內(nèi)存放的藥品要定期檢查，并核對藥品種類、數(shù)量是否相符，有無過期變質(zhì)現(xiàn)象。

5、搶救藥品必須放置在搶救車內(nèi)，定量、定位放置，有定位圖示，標(biāo)簽清楚，每日檢查，保證隨時急用。

6、特殊及貴重藥品應(yīng)注明床號、姓名，單獨存放并加鎖。

7、需要冷藏的藥品（如：冰干血漿、白蛋白、胰島素等）要放在冰箱內(nèi)，以免影響藥效。

8、患者專用的藥物，停藥后及時退藥。

9、對夜間、節(jié)假日的臨時緊急用藥應(yīng)能及時從藥劑部門獲得。

病房管理制度

（一）病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。

（二）為保證重癥監(jiān)護(hù)良好的工作環(huán)境，防止交叉感染，本室不留陪侍人，家屬可留電話，保持聯(lián)系。

（三）各級醫(yī)師各司其職，按崗位責(zé)任嚴(yán)格要求。主任醫(yī)師每周查房至少一次，主治醫(yī)師每周查房至少兩次，危重病人隨時查房、巡視。

（四）涉及重大搶救事宜，需立即報請科主任，并報醫(yī)務(wù)處及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)，親臨參加指揮救治。涉及各種糾紛的病員救治要及時向醫(yī)務(wù)處及有關(guān)部門報告。

（五）保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

（六）醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服，著裝整潔，必要時戴口罩、病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

（七）工作人員必須堅守崗位，認(rèn)真履行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)逐步建立各種危重病員的搶救程序及重癥監(jiān)護(hù)規(guī)范。

（八）護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時，要辦好交接手續(xù)。

（九）本室各類搶救器材及藥品要準(zhǔn)備完善，保證專人管理、放置固定、隨時可用，并有專人檢查，及時補(bǔ)充、更新、維修和消毒。

病房藥品安全管理制度

病房管理制度

第一條為明確學(xué)生會各部門職能,提高各部門工作效率,加強(qiáng)學(xué)生會隊伍建設(shè),規(guī)范學(xué)生會成員日常行為,樹立學(xué)生會良好形象,特制定本條例.

第二條本條例是依據(jù)《大專生學(xué)生守則》，并結(jié)合我院學(xué)生會具體情況擬定的。

第三條本條例側(cè)重從思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、部門職能、人事制度、考核獎懲制度六方面進(jìn)行闡述。

第二章思想道德。

第一條主動接受院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真接受院團(tuán)委、學(xué)生處的具體指導(dǎo)。

第二條熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生會，關(guān)心集體，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和融洽的團(tuán)隊合作精神。努力培養(yǎng)自我管理，自我教育，自我服務(wù)的意識。

第三條嚴(yán)于律已，寬以待人，以身作則，作風(fēng)正派，努力向黨組織靠攏。

第四條尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力工作，樂于奉獻(xiàn)，具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，樹立良好的行為規(guī)范。

第五條表里如一，實事求是，努力提高自身道德修養(yǎng)。

第三章業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第一條恪盡職守，抓好專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第二條以基礎(chǔ)科目為亮點，以專業(yè)課程為主線，以廣泛興趣為平面，抓住一個點，拎起一條線，攜動一大片。

第三條學(xué)習(xí)和熟悉學(xué)生管理規(guī)章制度和相關(guān)條例，勇于實踐創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效能。專業(yè)學(xué)習(xí)具體要求是：

一、主要學(xué)生干部：（包括學(xué)生會正副主席、各部部長）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無不及格科目。

二、學(xué)生會干事學(xué)習(xí)成績總體良好，無不及格科目。

第四章生活作風(fēng)。

第一條鍛煉和培養(yǎng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

第二條講文明、講禮貌、講衛(wèi)生；男女學(xué)生干部交往應(yīng)自尊、自重、自愛、得體、大方；禁止男女學(xué)生干部在校園內(nèi)攬腰挽臂、依偎摟抱等不文明行為。

第三條禁止打架、賭博、酗酒，禁止在公共場合吸煙，禁止觀看、傳播淫穢書刊和聲像制品。

第四條保持良好的個人儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，保持學(xué)生會辦公場所的整潔。

第五章部門職能。

第一條學(xué)生會主席職能：

一、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會事宜。

二、以學(xué)期工作重點為線索，督促各部門擬定好工作計劃，協(xié)調(diào)各部門安排好活動內(nèi)容、活動進(jìn)度。

三、定期或不定期召開全體或部分學(xué)生會成員會議，詳細(xì)了解各部門正在或即將開展的各項活動，廣泛聽取大家意見，提出可行性建議。

四、期末，與全體學(xué)生會成員共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、心得體會，做好評估工作。

第二條學(xué)生會部長職能：

一、全面負(fù)責(zé)部門工作，統(tǒng)籌考慮部門事宜。

二、學(xué)期初，以學(xué)期工作重點為出發(fā)點，制定本部門工作計劃。

三、有步驟、有重點地開展各項工作。

四、開展每項活動，有詳細(xì)的流程圖，并視活動的具體工作量及需求合理分配任務(wù)，落實責(zé)任，決不能“累死一個，閑壞一幫”。

第三條學(xué)生會干事職能：

一、主動協(xié)助部長開展工作，認(rèn)真接受學(xué)生會的統(tǒng)一調(diào)配。

二、認(rèn)真、適時完成部門分配任務(wù)。

三、主動、積極提出自己的工作設(shè)想及其實施建議方案。

四、大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷，并做好改進(jìn)工作的合理建議。

第一條新成員加入應(yīng)符合以下幾點：

一、符合本條例第二、三、四、五章各條款。

二、通過自薦或他薦，上崗培訓(xùn)。

三、能勝任所薦崗位。

四、經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委主管老師審核批準(zhǔn)。

第二條新成員試用期為一個月。

第三條學(xué)生會正式成員如果行為有悖于本條例，視其情節(jié)輕重，將進(jìn)行除名或列入考察期等處理，考察期一般定為二個月。

第四條學(xué)生會成員符合以下任一點可以或必須離崗：

一、主動要求離崗并得到學(xué)工處主管老師批準(zhǔn)。

二、試用期或考察期，工作業(yè)績不佳或行為與本條例有關(guān)款相抵觸。

第七章考評獎懲制度。

一、考核辦法：

1.學(xué)生會各部門依據(jù)《考核指標(biāo)體系》，認(rèn)真作好自評。

2.在各部門自評基礎(chǔ)上，由考評組按《考核指標(biāo)體系》的有關(guān)內(nèi)容對各學(xué)生會干部進(jìn)行考評。

3.考評采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會及平時檢查等多種形式進(jìn)行。

二、考評時間：

學(xué)期末，各部門準(zhǔn)備好自評報告和有關(guān)材料報考評組。

三、獎懲辦法：

1.考評名列前三名學(xué)生會干部將被評為學(xué)生會優(yōu)秀干部，并且優(yōu)先推薦為學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”候選人。

2.凡被評為優(yōu)秀學(xué)生干部的，按規(guī)定其個人量化再加5分。

3.考評名次倒數(shù)二名的學(xué)生會干部，按規(guī)定其綜合測評減2分，并出示“黃牌警告”。

酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)生會。

病房管理制度

一、新生兒病室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，建立并落實醫(yī)院感染預(yù)防與控制相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，并按照醫(yī)院感染控制原則設(shè)置工作流程，降低醫(yī)院感染危險。

二、新生兒病室應(yīng)當(dāng)通過有效的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和醫(yī)療設(shè)備消毒滅菌等措施，減少發(fā)生感染的危險。

三、新生兒病室應(yīng)當(dāng)保持空氣清新與流通，每日通風(fēng)不少于2次，每次15―30分鐘。有條件者可使用空氣凈化設(shè)施、設(shè)備。新生兒病室工作人員進(jìn)入工作區(qū)要換（室內(nèi)）工作服、工作鞋。

四、新生兒病室按照規(guī)定建立新生兒病室醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度，開展必要的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和新生兒醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測。針對監(jiān)測結(jié)果，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分析并進(jìn)行整改。存在嚴(yán)重醫(yī)院感染隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止接收新患兒，并將在院患兒轉(zhuǎn)出。

五、新生兒病室使用器械、器具及物品，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

1、手術(shù)使用的醫(yī)療器械、器具及物品必須達(dá)到滅菌標(biāo)準(zhǔn)。

2、一次性使用的醫(yī)療器械、器具應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，不得重復(fù)使用。

3、呼吸機(jī)濕化瓶、氧氣濕化瓶、吸痰瓶應(yīng)當(dāng)每日更換清洗消毒，呼吸機(jī)管路消毒按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、藍(lán)光箱和暖箱應(yīng)當(dāng)每日清潔并更換濕化液，一人用后一消毒。同一患兒長期連續(xù)使用暖箱和藍(lán)光箱時，應(yīng)當(dāng)每周消毒一次，用后終末消毒。

5、接觸患兒皮膚、粘膜的`器械、器具及物品應(yīng)當(dāng)一人一用一消毒。如霧化吸入器、面罩、氧氣管、體溫表、吸痰管、浴巾、浴墊等。

6、患兒使用后的奶嘴用清水清洗干凈，高溫或微波消毒；奶瓶由配奶室統(tǒng)一回收清洗、高溫或高壓消毒；盛放奶瓶的容器每日必須清潔消毒；保存奶制品的冰箱要定期清潔與消毒。

7、新生兒使用的被服、衣物等應(yīng)當(dāng)保持清潔，每日至少更換一次，污染后及時更換?；純撼鲈汉蟠矄卧M(jìn)行終末消毒。

六、新生兒病室應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立消毒清潔制度，并按照制度對地面和物體表面進(jìn)行清潔或消毒。

七、新生兒醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)當(dāng)實施標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，并嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范和無菌操作技術(shù)。

八、發(fā)現(xiàn)特殊或不明原因感染患兒，要按照傳染病管理有關(guān)規(guī)定實施單間隔離、專人護(hù)理，并采取相應(yīng)消毒措施。所用物品優(yōu)先選擇一次性物品，非一次性物品必須專人專用專消毒，不得交叉使用。

九、醫(yī)務(wù)人員在接觸患兒前后均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實施手衛(wèi)生。診療和護(hù)理操作應(yīng)當(dāng)以先早產(chǎn)兒后足月兒、先非感染性患兒后感染性患兒的原則進(jìn)行。接觸血液、體液、分泌物、排泄物等操作時應(yīng)當(dāng)戴手套，操作結(jié)束后應(yīng)當(dāng)立即脫掉手套并洗手。

十、新生兒病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、處理。

病房管理制度

科室全體工作人員必須具有高度的責(zé)任心，確保病房安全，確?；純涸谧≡浩陂g安全，讓家長放心，嚴(yán)禁發(fā)生安全事故！開展全醫(yī)療服務(wù)安全教育，提高醫(yī)療服務(wù)安全意識，落實醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)管、分析評價和改進(jìn)工作，建立醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事故，有防范醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施。

一、門衛(wèi)管理和防盜。

非本科室人員未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入病房，發(fā)現(xiàn)陌生人任何人都有責(zé)任進(jìn)行勸阻，勸阻無效者及時通知保衛(wèi)科進(jìn)行處理。

1、門鎖：保證病房兩個門禁系統(tǒng)正常使用，如有問題及時聯(lián)系電腦房沈靈芝，聯(lián)系廠家工程師及時上門維修，如有其它問題聯(lián)系電子式工程師上門維修，保證完好使用。

2、樓梯：二病區(qū)內(nèi)有兩個樓梯和一個電梯與外面直接相通，三病區(qū)有兩個樓梯和兩個電梯與外面直接相通，每天要檢查每個通道的狀況，保證處于反鎖狀態(tài)，禁止外面人進(jìn)圖病房。

3、電梯、兩個病區(qū)都有污物梯通往地下室以及太平間，這電梯僅限于運(yùn)送垃圾，每天早晚垃圾收好后放置污物梯門口，將污物室通污物梯的門反鎖，防止有人進(jìn)出，也防止蚊蟲進(jìn)圖，每天日間污物室有工人負(fù)責(zé)，夜間保潔工人下班前檢查，有運(yùn)送工人在污物間內(nèi)把關(guān)。

4、門衛(wèi)監(jiān)控:病房內(nèi)的各個房間以及護(hù)士臺和電梯走廊等均有監(jiān)控系統(tǒng)，全院有監(jiān)控探頭部署在病房內(nèi)，故一旦發(fā)現(xiàn)問題也可以及時通知病房。

5、病房：各級醫(yī)師護(hù)士必須參加巡查病房，夜班醫(yī)師護(hù)士更應(yīng)定時存查病房，日間以及夜間必須嚴(yán)防非病區(qū)人員進(jìn)入病房，嚴(yán)防衣著本院工作服的陌生人進(jìn)入，提高警惕，防止患兒被盜。

6、辦公室和值夜班：下班前將辦公室和夜班室的門窗關(guān)好、切斷電源，防止物品被盜，防止火災(zāi)。

再由該人將其送出病房，外來人員均需陪進(jìn)陪出。

二、消防及消防通道。

消防通道保持暢通，無障礙物，消防設(shè)施齊全，標(biāo)志醒目，專人管理消防預(yù)警系統(tǒng)，有火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練，遇到緊急狀態(tài)時有聯(lián)絡(luò)的可靠方式和安全暢通的疏散路線。

制定防火安全規(guī)章制度，對消防器材定期進(jìn)行檢查，不合格者及時通知保衛(wèi)科進(jìn)行更換。

三、安全用電用氣和防火。

1、總電源安全：備有應(yīng)急照明燈，以防突然停電等事故。

2、插座安全：保證插座的完好，防止引起漏電，病房內(nèi)墻上的面板有絕緣狀態(tài)消失，一旦出現(xiàn)狀況，墻上出現(xiàn)報警，工作人員應(yīng)立即聯(lián)系電工組上門維修。

3、電線：病房內(nèi)不能有電線外露，一旦出現(xiàn)有電線外露應(yīng)立即聯(lián)系電工組進(jìn)行維修，轉(zhuǎn)運(yùn)暖箱上的電源線以及其他儀器上電源線如有損壞，電線外露也應(yīng)立即聯(lián)系電工組維修，防止漏電。

4、氧氣空氣：聯(lián)系氧氣見保證墻式氧氣的充分供應(yīng)，保證氣體的穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)氣流不穩(wěn)或氣體內(nèi)有水有油等應(yīng)立即與氧氣間聯(lián)系，保證氣體的安全。

5、辦公室值班：離開辦公室應(yīng)關(guān)閉電燈，空調(diào)，電腦等電器，下班前對各種電器進(jìn)行檢查，不需要開啟的關(guān)閉，對門窗等進(jìn)行檢查，無誤后方可離開。

6、會議室：會議室保證整潔安全，如有漏水及時與技工組聯(lián)系維修，如有開關(guān)損壞及時與電工組聯(lián)系維修，會議技術(shù)后或課程結(jié)束后及時關(guān)閉電視以及其他設(shè)備的電源。

四、外出轉(zhuǎn)運(yùn)安全。

1、轉(zhuǎn)運(yùn)儀器設(shè)備安全檢查，檢查充電是否充，氧氣是否充足，是否有漏氣，物品準(zhǔn)備是否充足，如壓球囊功能是否正常，有無裂開或者老化，呼吸機(jī)工作是否正常，管道連接是否有漏氣，氣管插管設(shè)備功能是否正常，喉鏡亮度如何，固定帶功能是否完好，帶一個面包唄防止儲備電用完時暖箱內(nèi)溫度下降，監(jiān)護(hù)儀和輸液泵等功能是否完好，儲備電是否充足，所有設(shè)備都應(yīng)做好妥善固定。

2、交通安全：每個轉(zhuǎn)運(yùn)的工作人員由病房內(nèi)統(tǒng)一購買意外保險，但在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中仍要時刻晶體安全問題，尤其是天氣惡劣時，視患兒病情并請示主任后決定是否可以讓對方醫(yī)院自己送過來。（希望120能夠裝上安全帶）。

3、病人安全：患兒狀態(tài)平穩(wěn)后開始轉(zhuǎn)運(yùn)，轉(zhuǎn)運(yùn)前應(yīng)將患兒用固定帶固定好，轉(zhuǎn)運(yùn)時將轉(zhuǎn)運(yùn)暖箱的剎車剎住，防止來回晃動，車子顛簸時工作人員協(xié)同家屬應(yīng)盡量固定轉(zhuǎn)運(yùn)暖箱，固定好監(jiān)護(hù)儀，時刻觀察病人的情況。

4、醫(yī)護(hù)人員安全：除了注意交通安全外，還應(yīng)做好自我防護(hù)，接觸感染病人應(yīng)帶好手套和口罩，注意預(yù)防傷，還要注意和家屬做好溝通，防止引起醫(yī)患和護(hù)患之間的矛盾，發(fā)現(xiàn)家屬蠻橫無理者或者有暴力傾向者可以請示主任是否拒絕轉(zhuǎn)運(yùn)該病人。

五、預(yù)防病人意外傷害。

要避免各種因素所致的意外傷害，如洗澡，遠(yuǎn)紅外輻射保暖，熱水袋保暖等燙傷，暖箱門無人時避免開放，避免患兒意外摔傷。

1、預(yù)防窒息：嚴(yán)防窒息，喂奶后取半臥或右側(cè)臥位，每小時觀察一次。

2、預(yù)防摔傷：抱患兒時候姿勢要正確，晨間護(hù)理換床單時兩人配合，不可以將患兒放置于擱板上，也不可以單手抱患兒，暖箱門要隨手關(guān)上，暖箱門開始工作人員不可離開。

3、預(yù)防燙傷：給患兒沐浴時不能采取淋浴，必須采用浸浴，先放冷水再放熱水之后調(diào)整睡得溫度不能超過55度，水溫調(diào)整好后將患兒放入盆內(nèi)，采用一次性塑料套在沐浴噴上，洗完一個更換一個塑料袋以免交叉感染。

4、室內(nèi)溫度調(diào)整：病房溫度暴差在24度----26度，室內(nèi)溫度由護(hù)士臺中央空調(diào)總面板控制，每個房間的溫度由房間內(nèi)的空調(diào)調(diào)節(jié)開關(guān)調(diào)整。僅能調(diào)整上下一二度。如有溫度過高或過低都客卿靈境工程師上門維修。

六、預(yù)防醫(yī)療器械意外傷害。

各種儀器定期進(jìn)行維修，始終處于可備用狀態(tài)，各級一聲發(fā)現(xiàn)任何儀器工作不正常應(yīng)及時向護(hù)士長或科主任反應(yīng)，及時維修。

1、保暖箱：檢查或操作結(jié)束后無比關(guān)好暖箱門，嚴(yán)防摔傷，遠(yuǎn)紅外保暖時注意體溫監(jiān)測系統(tǒng)的位置，警惕加熱過度，防止?fàn)C傷！定期檢查維修暖箱和遠(yuǎn)紅外使其功能正常，規(guī)范管理，做好儀器使用手冊，登記使用情況，如有損壞及時送修。

2、呼吸機(jī)：做好定人保管，定期維護(hù)，定時保養(yǎng)，送修及時。做好配件的`登記，記錄各機(jī)器及其配件的使用情況，各呼吸機(jī)使用前須進(jìn)行調(diào)試，調(diào)試不通過時要慎用，防止帶來的不良后果，使用過程中注意觀察報警情況及時處理。

3、監(jiān)護(hù)儀：同樣做好定人管理，定期維護(hù)，定時保養(yǎng)，送修及時，做好配件的登記，記錄各機(jī)器及其配件的使用情況，使用時須謹(jǐn)慎小心，避免碰撞導(dǎo)致監(jiān)護(hù)儀外殼損壞引起內(nèi)置線路外露造成危險，監(jiān)護(hù)儀的探頭使用方法正確，只可放于手掌腳掌，不可以放于外部或踝部以免造成血運(yùn)不暢，同時檢測不準(zhǔn)確。每班至少更換兩次探頭位置，防止引起壓瘡，盡量使用一次性探頭，不同的監(jiān)護(hù)儀電纜和探頭都不一樣，需要配置相應(yīng)的探頭，注意觀察報警情況及時處理。

4、微量泵：同樣做好定人保管，定期維護(hù)，定時保養(yǎng)，送修及時，做好配件的登記，記錄機(jī)器機(jī)器配件的使用情況，注意觀察報警情況及時處理。保證準(zhǔn)確性，防止空氣推入血管內(nèi)，根據(jù)液體的性質(zhì)選配相應(yīng)的避光皮條，不同的輸液泵對皮條的要求不同。由picc輸入補(bǔ)液時盡量用橫泵，保證進(jìn)入的速度更加均勻，防止picc管道內(nèi)有回血引起堵塞。

病房管理制度

(三)小藥柜一般不配備貴重、自費(fèi)藥及品，如確需要配備少量品時，必須經(jīng)院長批準(zhǔn)，并按品、毒藥、限劇藥管理制度和使用，用后必須登記病情以備考查。

(四)小藥柜的藥品，應(yīng)分類存放，定期清點。檢查藥品質(zhì)量，防止積壓變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤?，?yīng)停止使用，報藥劑科處理，小藥柜的藥品要做到帳物相符，并應(yīng)經(jīng)常檢查毒、麻、限劇藥品、的管理是否符合規(guī)定。

(五)小藥柜的藥品只供住院病人按醫(yī)囑使用，非住院病人不得應(yīng)用。

(六)藥劑科應(yīng)定期檢查，隨時抽驗各病區(qū)小藥柜藥品管理情況。

病房管理制度

一、合作社的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

二、流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項。

三、合作社在指定銀行開設(shè)帳戶。

四、合作社建立現(xiàn)金日記帳和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記，準(zhǔn)確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余的情況，做到帳款相符。

五、固定資產(chǎn)，是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)械運(yùn)輸工具，以及其他生產(chǎn)，經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

六、合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1萬元以下理事會決定，1萬元（含1萬元）以上由社員代表大會審議決定。

七、合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、財務(wù)人員崗位責(zé)任制。

一、合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計人員，凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，由兩人共同辦理。

二、合作社會計核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記帳法，會計年度公歷1月1日至12月31日止。

三、合作社理事長領(lǐng)導(dǎo)合作社的財務(wù)工作。會計人員負(fù)責(zé)制訂各項內(nèi)部財務(wù)制度，編制財務(wù)收支計劃。

四、總帳會計負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置帳簿、開設(shè)帳戶、實行總分類和明細(xì)核算，正確運(yùn)用會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)督。

五、現(xiàn)金會計要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到序時登記，日結(jié)月清；不得“白條”抵庫存現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

六、合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

一、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，必須開具符合財務(wù)制度規(guī)定的票據(jù)。

二、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費(fèi)用時，必須取得合法的原始憑證。

三、合作社財務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，由合作社理事長審批。

四、合作社財務(wù)支出按下列程序進(jìn)行：

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、現(xiàn)金會計和總賬會計要認(rèn)真審核原始憑證真實性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會研究決定社員代表會議通過。

五、合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

六、合作社年初財務(wù)收支計劃和重大財務(wù)事項必須通過社員代表會議的形式，征得社員代表同意并記錄在案。

七、社員代表對財務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。

（一）有權(quán)對所公布的財務(wù)帳目提出質(zhì)疑；

（二）有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務(wù)帳目；

（三）有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對有關(guān)問題進(jìn)行解釋和解答；

八、監(jiān)事會行使下列監(jiān)督權(quán)：

有權(quán)對財務(wù)收支情況檢查和監(jiān)督；

（一）有權(quán)代表社員查閱審核有關(guān)帳目、反映有關(guān)帳務(wù)問題。

（二）有權(quán)對財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議；

（三）有權(quán)向上一級部門反映有關(guān)財務(wù)管理中的問題。

四、合作社分配制度。

一、利潤，是指合作社在一個會計年度期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

二、合作社按年計算利潤。

三、合作社當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補(bǔ)虧損）或其他轉(zhuǎn)入后的余額，為可供分配的利潤，按下列順序分配：

（一）合作社公積金；

（二）合作社公益金；

（三）合作社風(fēng)險調(diào)節(jié)金；

（四）合作社股金分紅。

四、合作社如有虧損，以風(fēng)險調(diào)節(jié)金、公積金、公益金、依次彌補(bǔ)；因彌補(bǔ)虧損所減少的資金，由社員代表大會酌情規(guī)定恢復(fù)補(bǔ)充的辦法和期限。

五、合作社的利潤分配，由合作社理事會研究，須經(jīng)社員代表會議通過。

二一四年六月。

高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事會職責(zé)。

一、組織召開成員大會或成員代表大會，并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。

二、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。

三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內(nèi)部管理制度。

四、設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。

六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。

七、組織編制年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告。

八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。

九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。

十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事長崗位職責(zé)。

一、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。

二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃和內(nèi)部管理制度。

三、主管合作社財務(wù)部工作，按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。

四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。

五、維護(hù)成員的合法權(quán)益，反映成員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事會職責(zé)。

一、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)收支及盈余分配情況，負(fù)責(zé)對本社的財務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結(jié)果。

三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。

四、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。

五、列席理事會會議，向理事會提出改進(jìn)工作的建議。

六、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事長崗位職責(zé)。

一、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會；

二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告；

三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；

四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；

五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開情況；

六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會；

七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權(quán)。

病房管理制度

病房管理不僅包括醫(yī)療、護(hù)理等技術(shù)工作的組織實施，特有行政和生活等管理，是一項細(xì)微而復(fù)雜的工作。加強(qiáng)病房管理工作的目的，主要在于是病房保持一個有利于醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)工作的正常秩序和良好的環(huán)境。病房管理的內(nèi)容主要包括：病人的住院管理、探視與陪護(hù)管理、膳食調(diào)配管理、衛(wèi)生隔離管理、病房物資裝備管理、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)管理、醫(yī)務(wù)人員的工作組織管理、病房環(huán)境管理等。

為了是病房工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。首先必須將病房醫(yī)、護(hù)、工各類人員進(jìn)行合理的非分工和排班，使各項工作緊密配合，有分工、有合作。對護(hù)理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期檢查、考核和評價。

病房護(hù)士應(yīng)主動熱情接待病人，向病人介紹住院規(guī)則和有關(guān)病房住院，協(xié)助病人熟悉環(huán)境。護(hù)士應(yīng)主動了解病情和病人的心理狀態(tài)，密切護(hù)患關(guān)系，鼓勵病人建立與疾病做斗爭的信心。有護(hù)士長負(fù)責(zé)征求病人或家屬對醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)態(tài)度的意見。

為了保證醫(yī)療、護(hù)理工作的正常進(jìn)行，并使病人能得到充分休息與及時治療，嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度，教育家屬和親友遵守探視時間和要求。

3.物品、器材、藥品管理。

為了適應(yīng)醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)的管理，病房內(nèi)要經(jīng)常保持一定數(shù)量的物品，如精密儀器、器械、藥品、家具、被褥、餐具、醫(yī)療表格以及一般生活用品等。要求供應(yīng)及時、方便醫(yī)療搶救，減少忙亂和浪費(fèi)，應(yīng)建立健全管理制度。

(1)物品管理。物品要有計劃領(lǐng)取，即保證需要，又做到不積壓、不浪費(fèi)、不丟失、不損壞，保管人員要掌握物品管理方法，加強(qiáng)庫房管理，建立進(jìn)出登記本，物品擺放整齊，防止蟲鼠咬壞。

(2)醫(yī)療器械管理。儀器設(shè)備要由專人保管，因防止在固定位置，定期檢修，并設(shè)有儀器檔案，要經(jīng)常保持性能完好，以適應(yīng)緊急需要。

(3)藥品管理。病房內(nèi)常備藥與劇毒藥要分開管理，專人保管，固定數(shù)量和位置，有標(biāo)記、有賬目，發(fā)放藥品要建立查對制度，準(zhǔn)確無誤。

4.護(hù)理技術(shù)管理。

護(hù)理技術(shù)管理是衡量醫(yī)院管理水平的重要標(biāo)志，其核心是護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量。護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量直接影響醫(yī)療效果。有了良好的護(hù)理技術(shù)管理才能保證護(hù)理質(zhì)量，提高工作效率。護(hù)理技術(shù)管理內(nèi)容包括：制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程，疾病護(hù)理常規(guī)，各項規(guī)章制度，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的管理方法和防止交叉感染的措施。以及護(hù)理資料檔案的管理等。

1.制度化管理。

病房管理制度是對醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療護(hù)理行為的規(guī)定;對病員及其家屬的要求;診療全過程中可能出現(xiàn)醫(yī)療事件的防范，以及明確各級各類人員崗位責(zé)任等，對關(guān)鍵性制度如病歷書寫、急癥搶救、手術(shù)前討論、查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、死亡病例討論、消毒、隔離制度等嚴(yán)格執(zhí)行并應(yīng)經(jīng)常檢查實施情況，使管理制度起到維持醫(yī)療工作正常運(yùn)行，規(guī)范人員行為的作用。

制度化管理的基本要求加強(qiáng)教育工作：讓醫(yī)務(wù)人員充分理解執(zhí)行制度的重要性、必要性;獎懲分明，持之以恒：各項護(hù)理工作要做到有章必循，按章辦事，一絲不茍，嚴(yán)加管理。并要經(jīng)常開展檢查評比，做到獎懲分明;相對穩(wěn)定，不能朝令夕改：任何一項制度只有相對穩(wěn)定，人們養(yǎng)成習(xí)慣，才能充分發(fā)揮作用，而頻繁變更，即使是合理的制度，也不能取得理想的效果。如果經(jīng)過一段實踐，隨著情況變化，出現(xiàn)不完善的.地方還是應(yīng)該修改的。

2.規(guī)格化管理。

良好的診療環(huán)境，便利工作的各種設(shè)置，使醫(yī)護(hù)、病人共處在能調(diào)解雙方情感，利于診療的氣氛中是診療工作順利進(jìn)行的重要條件。規(guī)格化管理就是病房的房間布置、設(shè)備、床位和室內(nèi)物品用具等均按照統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一陳設(shè)要求設(shè)置和安排，做到設(shè)備、物品四固定(固定規(guī)格、數(shù)量、位置、負(fù)責(zé)人)，具有整齊劃一、便于工作，減少事務(wù)、杜絕浪費(fèi)、醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)和提高效率等優(yōu)點。規(guī)格化要重點抓好三個方面的工作：

(1)建筑設(shè)計統(tǒng)一。

醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、處置室、換藥室、?？苾x器檢查室、隔離室、實驗室、配膳食、浴室、洗漱室、物品庫、廁所等應(yīng)統(tǒng)一規(guī)格。新建醫(yī)院應(yīng)在建筑設(shè)計是進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，已建成的醫(yī)院要進(jìn)行設(shè)方面的改造。

病房所需器械柜、藥品柜、處置臺、換藥車、服藥車、治療車、病例車、辦公桌、椅等設(shè)備的數(shù)量、樣式、規(guī)格要統(tǒng)一，位置要固定。

病房內(nèi)的床鋪、床頭柜、小凳、窗簾、呼喚燈、水壺、飲水杯、臉盆、拖鞋、痰盂等物品的裝備數(shù)量、式樣、規(guī)格要統(tǒng)一，陳設(shè)擺放位置要統(tǒng)一，床頭牌及編號要統(tǒng)一。

3.程序化管理。

住院診療過程是對人體實行診療，其本身具有侵襲性，在解除病人病疾的同時也帶來損傷，治療同時也有某些副作用，個人診療行為差別較大，某些診療措施還具有盲目性，診療判斷標(biāo)準(zhǔn)掌握的也有隨意性，因此必須規(guī)范醫(yī)療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，減少隨意性，提高自覺性，保證醫(yī)療質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)療安全。程序化管理就是按照醫(yī)療、護(hù)理工作的程序進(jìn)行病房管理。特是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作正常運(yùn)行，減少隨機(jī)調(diào)度，提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的有效方法之一。醫(yī)療技術(shù)方法標(biāo)準(zhǔn)多為原則性規(guī)定，如各種疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn)、治療原則……，醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，是實際技術(shù)操作的程序要求和質(zhì)量要求，如各科通用的技術(shù)操作常規(guī)，各?？圃\療技術(shù)操作常規(guī)等。醫(yī)療技術(shù)規(guī)范應(yīng)結(jié)合本院實際及操作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)做出明確清楚的程序規(guī)定。

制定各項工作程序應(yīng)包括從主任醫(yī)師至實習(xí)醫(yī)師，從護(hù)士長至實習(xí)護(hù)士、護(hù)理員和衛(wèi)生員等不同職別人員每周、每日工作程序。如臨床護(hù)理程序有：收集資料、評估護(hù)理需要、制定護(hù)理目標(biāo)、執(zhí)行護(hù)理計劃、評價護(hù)理活動的效果。集中病人搶救如能按照程序進(jìn)行，則能減少忙亂，提高搶救效率。

醫(yī)療、護(hù)理工作要有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)工作就能減少隨機(jī)性，保證醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，提高工作效率。如制定各種疾病的診斷、治療、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，出院標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)歸標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)分級標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理級別標(biāo)準(zhǔn)等。

病房管理制度

1. 醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐，開會時應(yīng)脫去工作服，進(jìn)行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。

2. 診療，護(hù)理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手，必要時手消毒，無菌操作時，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

3.進(jìn)入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過的`醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

4.各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機(jī)的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。

5.患者的安置原則為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。

6.病室內(nèi)應(yīng)定時通風(fēng)換氣，必要時進(jìn)行空氣消毒，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時即可消毒。

7.病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1―2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時及時更換;禁止在病房、走廊清點更換下來的衣物。

8.病床應(yīng)濕式清掃，一床一套，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位必須進(jìn)行終末消毒處理。

9.治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布，標(biāo)記明確，分開涼干，定期消毒。

10.對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

11.傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動，不準(zhǔn)互串病房和隨意外出，到他科診療時，應(yīng)做好消毒隔離工作。門診病人應(yīng)在指定地點就診。

12.護(hù)理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對消毒隔離制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題提交院感委員會研究解決。

病房管理制度

1、病房由護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)管理，定期召開工休座談會，進(jìn)行健康教育，征求病員意見，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)病房管理工作。

2、工作人員自學(xué)遵守各項制度和各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，做到認(rèn)真診治、精心護(hù)理、合理用藥、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

3、時刻持續(xù)病房的安靜，避免噪音，做到走路輕，說話輕，關(guān)門操作輕。

4、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得搬動。

5、持續(xù)病區(qū)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日帚地兩次、過道三次。每周大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈柜每日一次。拖帕應(yīng)分別放置。

6、工作人員要佩帶服務(wù)牌上崗，上班時，均應(yīng)衣冠整潔，必要時應(yīng)戴口罩，不得在病區(qū)內(nèi)吸煙。

7、新病員入院，要熱情耐心宣傳環(huán)境衛(wèi)生、住院須知、查房時間、治療時間、住院期間的有關(guān)注意事項等。床單元的物品按基數(shù)交給病員保管，出院時清點收回清潔處理。

8、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)管理病區(qū)財產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如遺失應(yīng)及時查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時，要力妥交接手續(xù)。

9、發(fā)現(xiàn)傳染病人時，應(yīng)及時填寫傳染卡上報。

院辦公室工作制度。

1、負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)安排各種行政會議，做好會議記錄。起草全院工作規(guī)劃、年度計劃、工作安排、總結(jié)、紀(jì)要、請示等，擬定各種行政、規(guī)章制度等文件。

3、負(fù)責(zé)文件登記、收發(fā)和傳送、文件打印下發(fā)、上報文件及文件的檔案管理工作。

4、負(fù)責(zé)印章使用保管，全院的出勤登記、統(tǒng)計及請假事宜，行政工作日常安排，上下級通訊聯(lián)絡(luò)，職工的推薦、意見，群眾來信、來訪處理，接待參觀學(xué)習(xí)、上級考察和檢查工作等。

5、收集院內(nèi)外有關(guān)醫(yī)院工作、行政管理等住處并整理分析供院領(lǐng)導(dǎo)決策參考。工作人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，未傳達(dá)任務(wù)不得外露醫(yī)院醫(yī)療行政后勤秘密。

6、作好醫(yī)院大事記錄。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織各臨床、醫(yī)技科室業(yè)務(wù)工作的政黨開展，直轄市各科室間的關(guān)系。

2、科內(nèi)工作人員應(yīng)熟悉有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度。

3、根據(jù)質(zhì)量管理的要求，每月檢查一次各科醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。

狀況，并進(jìn)行質(zhì)量信息反饋。

4、每月召開一次科主任例會，以協(xié)調(diào)改善工作。

5、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為進(jìn)修、實習(xí)生講課一次。

6、經(jīng)常深入醫(yī)療第一線，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速協(xié)調(diào)解決。

7、及時、圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、實施醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)、教、研工作計劃、安排以及相應(yīng)范圍的管理工作。

1、護(hù)理部工作人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以身作則，起好護(hù)理人員的帶頭作用。

2、認(rèn)真履行護(hù)理部工作職責(zé)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)、作好全院護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

4、經(jīng)常涂科室、檢查護(hù)士長管理狀況和護(hù)理人員工作狀況。

5、解決全院護(hù)理工作中疑難的護(hù)理問題。

6、負(fù)責(zé)信息收集，并及時反饋到各科室。

7、每月定期召開護(hù)士長會議1—2次，分析護(hù)理工作狀況，對存在的問題，提出改善措施。

8、合理調(diào)配護(hù)理人員，保證全院護(hù)理工作需要。

9、作好護(hù)理差錯事故的防范工作。

病房管理制度

1、由于病人的情況不穩(wěn)定，需接受各種治療及護(hù)理，且病人的抵抗力差，容易感染，故icu內(nèi)不設(shè)陪人，每天有兩次探病時間。

2、探視時間：每天上午11：00—11：30下午4：00—4：30，有特殊情況請通過對講機(jī)與當(dāng)值醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系，經(jīng)允許后方可探視。

3、探視須知：每次探視只允許兩人進(jìn)入，進(jìn)入前洗手、穿上鞋套；探病期間不要觸摸病人的傷口、各種管道及儀器；未經(jīng)允許不要給病人送任何食品；保持病室清潔及安靜，不要在室內(nèi)吸煙；icu病室內(nèi)不擺放鮮花；入室前請關(guān)閉手機(jī)，以免干擾儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、病人的一切治療護(hù)理由護(hù)理人員承擔(dān)，任何病人均不得留陪護(hù)。

5、icu各類人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種操作規(guī)程，認(rèn)真履行各班崗位責(zé)任制，嚴(yán)密觀察病情，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)異常，及時通知醫(yī)師處理，隨時做好危重病人的搶救準(zhǔn)備工作，操作時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，避免發(fā)生差錯事故。

6、做好病室醫(yī)療文件的保管工作，探視者不得翻閱病歷及醫(yī)療文件。

7、保持床單位及床邊桌等用物的清潔整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得隨意搬動。