通過撰寫心得體會，我們可以反思自己的行為和決策，從而更好地認識自己，提高自己。如果你對心得體會寫作感到困惑，不妨參考以下的范文，或許能幫助你理清思路。

弘揚石油精神

石油是當代世界最重要的能源之一，其對于各國的發(fā)展和經(jīng)濟起著至關(guān)重要的作用。而“石油精神”，則是指在石油產(chǎn)業(yè)中培養(yǎng)出來的一種特殊的創(chuàng)業(yè)精神和價值觀。正是這種精神在石油事業(yè)的發(fā)展中起到至關(guān)重要的推動作用，它代表著追求卓越、勇于創(chuàng)新和社會責任感等。在這篇文章中，我將從不斷進取、克難奮進、追求卓越、文化傳承以及社會責任這五個方面談談我對于弘揚石油精神的心得體會。

首先，不斷進取是弘揚石油精神的核心之一。石油產(chǎn)業(yè)是一個高風險、高回報的行業(yè)，要想在這個競爭激烈的市場中生存下來，必須不斷研發(fā)新技術(shù)、開拓新領(lǐng)域。正如石油企業(yè)家們所說，我們不能滿足于現(xiàn)有的成就，必須時刻保持警惕，不斷學習、創(chuàng)新和拓展。只有不斷進取，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

其次，克難奮進是弘揚石油精神的重要方面。石油行業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和風險，常常面臨著油井爆炸、海上事故等重大安全事件。然而，真正的石油精神是勇往直前，敢于面對挑戰(zhàn)和困難，并能在困境中尋找機遇。正如諾曼·韋斯特伯里誓言中所寫道：“我們將勇往直前，不論阻礙再多。我們將在挑戰(zhàn)中成長，在風暴中加強。”

追求卓越也是弘揚石油精神中不可或缺的一部分。石油企業(yè)家們在追求卓越上下了很多功夫，他們以成本效益為導向，不斷提高自己的管理水平和技術(shù)能力。同時，他們也注重提升服務質(zhì)量，不斷優(yōu)化客戶體驗，力爭做到最好。正是這種精神，使得石油企業(yè)能夠在全球范圍內(nèi)贏得聲譽，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。

文化傳承是弘揚石油精神的重要一環(huán)。石油行業(yè)擁有悠久的歷史和豐富的文化積淀，各大石油企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化和核心價值觀念。弘揚石油精神就是要傳承和弘揚這種獨特的文化，在各種人才培養(yǎng)和企業(yè)管理中體現(xiàn)出來。只有通過不斷傳承和發(fā)揚，石油精神才能根植于企業(yè)的每一個角落，成為企業(yè)的軟實力。

最后，社會責任是弘揚石油精神的重要一環(huán)。石油企業(yè)是社會的一部分，它們不僅要對自身的利益負責，更要對社會負責。弘揚石油精神就是要求石油企業(yè)在發(fā)展的同時，積極履行社會責任，關(guān)注環(huán)境保護、資源利用和社會公益等問題。只有如此，才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會做出更大的貢獻。

弘揚石油精神是我們每個人的責任和使命。無論是在石油行業(yè)中還是其他領(lǐng)域，都應該勇于創(chuàng)新、追求卓越、克難奮進以及承擔社會責任。通過這種精神的傳承和弘揚，我們可以為社會進步和發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們以弘揚石油精神為動力，不斷積極向上地追求夢想，共同創(chuàng)造美好的明天。

學石油精神心得體會

石油是我們現(xiàn)代社會中不可或缺的能源，其重要性無庸置疑。而學習石油精神，不僅是對石油工作人員的要求，更是對我們每個人的要求。作為一名大學生，我也有幸參與了學石油精神的培訓，在這個過程中，我深深體會到了學石油精神的重要性和意義。以下是我對于學石油精神的心得體會。

首先，學石油精神教會了我堅持不懈的品質(zhì)。在石油行業(yè)，勘探一口油井需要投入大量的精力和資源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次嘗試和堅持不懈的努力。學習石油精神就是學習這種不達目的誓不罷休的精神，不論遇到多大的困難，都要堅持前行，不畏艱辛。這種品質(zhì)也可以應用到我們的學習和生活中，遇到難題時，我們不應輕易放棄，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最終會成功。

其次，學石油精神要求我有精益求精的態(tài)度。石油勘探中，每一步都需要精確的計算和分析，任何一個失誤都可能導致嚴重后果。因此，石油工作人員對細節(jié)的精準追求是非常重要的。學習石油精神就是學習石油工作人員那種精益求精的態(tài)度，不論是學習還是工作，都要追求盡善盡美，不放過任何一個細節(jié)。這也讓我意識到，只有在追求完美的路上，我們才能不斷超越自我，達到更高的境界。

再次，學石油精神教會了我團隊合作的重要性。石油勘探不是個人英雄主義的舞臺，而是需要團隊合作的集體戰(zhàn)斗。一口油井的開發(fā)涉及到多個專業(yè)的人員，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合，只有團隊的合作才能讓油井的開發(fā)順利進行。學習石油精神就是學習如何與他人合作，如何協(xié)同作戰(zhàn)。在大學生活中，我們需要和同學們一起合作完成各種項目和任務，這就要求我們學會有效地與他人溝通、協(xié)作。只有團隊合作，才能實現(xiàn)共同的目標，取得更大的成就。

最后，學石油精神教會了我在困難面前保持樂觀的態(tài)度。在石油勘探中，困難和挫折是無可避免的，但石油工作人員總能保持樂觀的態(tài)度應對，不氣餒不放棄。學習石油精神就是學習在困難面前保持樂觀的態(tài)度，不被困難擊倒。面對大學生活中的各種困難和挫折，我們也應該像石油工作人員一樣，堅持信念，積極面對，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得好的成績。

總結(jié)起來，學習石油精神不僅僅是為了將來從事石油工作，更是為了培養(yǎng)我們的品質(zhì)和能力。學石油精神教會了我堅持不懈、精益求精、團隊合作和樂觀向前的態(tài)度。這些品質(zhì)和能力不僅對我個人的發(fā)展有益，也對社會的進步和發(fā)展有積極影響。因此，我會繼續(xù)發(fā)揚學石油精神的精神，努力成為一個更好的人。

石油精神學習心得

石油精神的形成有著深刻的歷史淵源和成熟的社會條件。下文是石油精神學習心得，歡迎閱讀!

一要不斷深化大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)“石油精神”的再學習再教育。要創(chuàng)新內(nèi)容與形式，使石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風成為每名員工的思想主脈和行為方式，形成爭做新時期“石油精神”實踐者、傳承者、創(chuàng)新者的良好氛圍。

二要借勢發(fā)力加大對先進典型的宣傳報道力度。結(jié)合推進“。

兩學一做。

”學習教育、總結(jié)重塑良好形象大討論成果，以及慶祝建黨95周年系列活動，選樹一批各領(lǐng)域先進典型，充分展示石油人從容應對低油價挑戰(zhàn)的良好精神風貌，用典型示范推動優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。

三要著力深挖石油優(yōu)良傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。深入總結(jié)分析“石油精神”與大慶精神鐵人精神等傳統(tǒng)精神的辯證關(guān)系，部署開展系統(tǒng)性研究工作，持續(xù)豐富完善以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”體系，讓優(yōu)良傳統(tǒng)煥發(fā)出恒久的生機和活力。

一要扎實推進“兩學一做”學習教育。要緊密結(jié)合弘揚“石油精神”，堅持學做結(jié)合和問題導向，扎實抓好“六個規(guī)定動作”，教育廣大黨員干部堅定理想信念，恪守根本宗旨，傳承精神不走樣，報效祖國當先鋒。

二要持之以恒大力提振隊伍士氣。深入總結(jié)重塑形象大討論活動成果，真正把忠誠擔當、風清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的形象重新樹立起來。加大正面引導力度，增強員工的主人翁意識和職業(yè)自豪感，鼓勵支持基層員工積極投身改革實踐，在推進公司穩(wěn)健發(fā)展中建功立業(yè)。各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，把全部精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。各級組織要關(guān)心愛護員工，深入細致做好思想政治工作，積極化解問題和矛盾，讓廣大員工更多更好地共享改革發(fā)展成果。

三要加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)。把堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導作為重大政治原則，把加強黨建作為頭等大事，大力加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升黨建工作科學化水平，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。

集團公司6月29日上午召開視頻會議，傳達學習等中央領(lǐng)導同志對大力弘揚“石油精神”作出的重要批示。集團公司黨組書記、董事長王宜林在講話中強調(diào)，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹，大力弘揚“石油精神”，不斷夯實百萬石油人共同的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮獨特政治優(yōu)勢，著力打造“鐵人式”黨員干部隊伍，全力應對困難和挑戰(zhàn)，堅定不移推進中國石油穩(wěn)健發(fā)展，在全力推動國家重大戰(zhàn)略實施，在適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮表率作用，在貫徹落實五大發(fā)展理念、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，履行好保障國家能源安全的重大使命。

集團公司黨組成員汪東進主持會議，黨組成員劉躍珍、劉宏斌、趙政璋出席會議。

王宜林指出，要把深入學習宣傳貫徹等中央領(lǐng)導同志重要批示精神，作為一項長期重大任務抓緊抓實，要吃透精神實質(zhì)、把握精髓要義，樹立起強烈的“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，努力回報和中央領(lǐng)導同志的厚愛和重托。

就抓好學習宣傳貫徹重要批示精神，王宜林指出，要深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導同志重要批示的重大意義，切實組織好學習貫徹。等中央領(lǐng)導同志的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風的殷切期望，全體干部員工要全面深刻領(lǐng)會重要批示精神的重大意義，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、使命自覺和行動自覺。

一要深刻領(lǐng)會重大政治意義，自覺向重要批示精神看齊。中央領(lǐng)導同志的重要批示精神體現(xiàn)了對石油工業(yè)的深切牽掛，為正在應對低油價挑戰(zhàn)、開啟穩(wěn)健發(fā)展新征程的中國石油注入了強大政治動力。公司上下要切實認清重大政治意義，以高度的政治自覺抓好學習宣傳貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到重要批示精神上來，堅決向以同志為的黨中央看齊。

二要深刻領(lǐng)會重大歷史意義，自覺用重要批示精神回歸優(yōu)良傳統(tǒng)。石油工業(yè)培育形成了大慶精神鐵人精神、好漢坡精神、柴達木精神等各具特色的企業(yè)精神，以及“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風。在新的歷史時期，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，并賦予了新的內(nèi)涵和現(xiàn)實生命力，這將成為石油人新的共同思想基礎(chǔ)和價值追求。公司上下要以高度的使命自覺抓好學習宣傳貫徹落實，用重要批示精神喚醒石油傳統(tǒng)意識，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的新成績。

三要深刻領(lǐng)會重大現(xiàn)實意義，自覺以重要批示精神指導實踐。等中央領(lǐng)導同志的重要批示，為我們提供了應對各種困難挑戰(zhàn)的制勝法寶，必將對集團公司當前及今后各項工作起到巨大推動作用。公司上下要以高度的行動自覺抓好學習宣傳貫徹落實，迅速把重要批示精神轉(zhuǎn)化為推動工作的生動實踐。黨組將對學習貫徹中央領(lǐng)導同志重要批示精神作出具體安排部署。各單位各部門要迅速掀起學習宣傳貫徹中央領(lǐng)導同志重要批示精神、大力弘揚“石油精神”的熱潮。各級領(lǐng)導干部要帶頭抓好學習貫徹，引導廣大干部員工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減，竭盡全力奉獻于黨、回報國家、造福人民。

學生石油精神心得體會

石油作為世界上最重要的能源之一，在現(xiàn)代社會發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。石油精神作為一種價值觀念，被大眾廣泛傳播和倡導。作為一名學生，我也深受石油精神的影響。通過學習石油精神，我逐漸明白了勤奮、誠信、創(chuàng)新和奉獻的重要性。在本文中，我將分享我在學習石油精神過程中的體會和心得。

首先，石油精神深深教育我勤奮的重要性。石油行業(yè)對勤奮的要求非常高。每一滴石油都需要通過億萬年的沉積和地質(zhì)變化才能形成，而我們僅僅需要短短幾分鐘就能消耗殆盡。這是石油資源與之相比極端的不對等。勤奮不僅是效率的體現(xiàn)，更是對資源的珍惜和對社會責任的擔當。在學習過程中，我時刻保持著勤奮的態(tài)度，努力拓展自己的知識面，不斷提高自己的技能。

其次，石油精神也教育我誠信的重要性。石油行業(yè)需要經(jīng)驗豐富、專業(yè)精湛的人才，而這些人才通常需要通過誠信和信任來獲取。正直、誠實和守信是石油精神的核心要素，也是石油行業(yè)長久發(fā)展的基石。誠信不僅是行業(yè)的基本要求，也是學生要遵守的準則。在日常學習和交流中，我始終堅守誠信原則，與他人保持良好的合作關(guān)系，以此來提升自己的學習效果和職業(yè)素養(yǎng)。

再次，石油精神教育了我創(chuàng)新的重要性。石油行業(yè)在科技創(chuàng)新方面追求卓越，從而提高了能源的開發(fā)和利用效率。在學生的日常學習中，創(chuàng)新精神也是必不可少的。通過創(chuàng)新，我們可以突破原有的思維定式，開辟新的思路和途徑。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，為社會做出更多的貢獻。

最后，石油精神教育了我奉獻的重要性。石油行業(yè)為社會的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也承擔著巨大的責任。作為學生，我們也應該學會奉獻。奉獻不僅僅是無私奉獻，更是以自己的努力成就自己，以成就社會。通過學習和提升自己，我能夠更好地為社會做出貢獻，實現(xiàn)個人的價值和夢想。

總之，石油精神教育了我勤奮、誠信、創(chuàng)新和奉獻的精神。在學生的成長過程中，這些價值觀念對我們起到了重要的指導作用。我將始終堅守石油精神的核心價值觀，將其貫徹到學習和生活的方方面面。作為一個石油精神的傳承者，我將把這種精神發(fā)揚光大，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。

弘揚石油精神

石油精神是石油工作者在長期的生產(chǎn)實踐中形成的一種嚴謹、刻苦、奉獻的精神風貌。石油工業(yè)作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，對于國家的經(jīng)濟發(fā)展和能源安全具有極其重要的意義。弘揚石油精神，不僅是引領(lǐng)石油工作者做好工作的一種精神動力，更是推動我國石油事業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要保障。

第二段：石油精神的內(nèi)涵和特點。

石油精神是集聚了石油工作者長期奮戰(zhàn)和無私奉獻精神財富的精神品質(zhì)。在他們的努力下，我國石油工業(yè)不斷攀登高峰，在勘探開發(fā)、煉油化工、油氣管道、油田建設(shè)等方面取得了令世人矚目的成就。弘揚石油精神需要有團結(jié)協(xié)作的精神，只有緊密的團隊合作，才能在困難面前迎難而上。同時，石油精神還表現(xiàn)為堅韌不拔、奮發(fā)向前的品質(zhì)，只有背負著壓力，承受著困難，才能在重重挑戰(zhàn)中披荊斬棘。

第三段：把石油精神發(fā)揚光大的必要性。

在現(xiàn)代經(jīng)濟競爭白熱化的環(huán)境下，石油行業(yè)也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。唯有通過弘揚石油精神，才能在競爭中脫穎而出，不斷創(chuàng)新，追求卓越。石油精神的價值觀念，可以提高石油工作者的責任感和使命感，讓他們在遭遇困境時堅持下去，在面對挫折時再出發(fā)。弘揚石油精神還可以傳播正能量，凝聚社會共識，為社會提供更可靠的石油資源，推動石油工業(yè)不斷向前發(fā)展。

首先，提高石油工作者的綜合素質(zhì)。只有不斷增加專業(yè)技能、掌握先進科技，提高石油工作者的整體素質(zhì)，才能在石油工業(yè)的各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮更大的作用。其次，加強石油文化的傳承。通過加強石油精神的傳承，讓每一位石油工作者都能深刻認識到自己所從事的行業(yè)的重要性和光榮性，激發(fā)起他們努力奮斗的動力。再次，加強精神引導和激勵機制的建立。石油公司和行業(yè)協(xié)會要加強對石油工作者的激勵和引導，通過各種方式，讓他們感受到自己在石油行業(yè)中的地位和價值。

弘揚石油精神對于石油事業(yè)的發(fā)展有著不可估量的推動作用。它不僅是石油工作者的寶貴財富，更是中國精神的重要組成部分。石油精神所展現(xiàn)的奮斗精神、團結(jié)精神和拼搏精神，無疑是我們國家夢想的重要力量源泉。弘揚石油精神，既是抓住機遇、實現(xiàn)石油工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在需求，也是推動我國石油事業(yè)走向世界舞臺的重要動力。只有把石油精神發(fā)揚光大，才能不斷向前，創(chuàng)造新的歷史輝煌！

石油精神

石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的基石，是世界經(jīng)濟發(fā)展和國家發(fā)展的重要支柱。而石油精神則是在石油產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷多年冷靜觀察、較量而形成的一種包括勇氣、創(chuàng)新、擔當?shù)榷嘀靥刭|(zhì)的綜合體，它在經(jīng)濟和社會的發(fā)展中起著重要作用。在與石油相關(guān)的工作、生活中，我對石油精神有了一些心得體會。

一、勇氣是成功的重要基礎(chǔ)。

石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)是一項充滿風險的事業(yè)。無論是油井探險，還是石油加工和運輸，都充滿挑戰(zhàn)和不確定性。這就需要從業(yè)人員具備勇氣去面對種種困難和挑戰(zhàn)。例如，勇氣大的人會愿意嘗試采用新技術(shù)，開發(fā)新領(lǐng)域；勇氣大的人會在危險的環(huán)境下敢于擔當，盡其所能去保障石油供應和安全。我深深地認為，勇氣是石油企業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，只有敢于創(chuàng)新、勇于嘗試，才能在激烈的市場競爭中獲取更多的機會。

二、創(chuàng)新是發(fā)展的重要動力。

石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展少不了技術(shù)的革新。從石油勘探、萃取，到運輸、加工，每一步都需要借助先進的科技手段。因此，創(chuàng)新精神對于石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。石油企業(yè)需要時刻保持敏銳的嗅覺，關(guān)注市場變化，尋找創(chuàng)新點。同時，積極推動研發(fā)，挖掘人才，引入先進科學技術(shù)和高端設(shè)備，以創(chuàng)新促進企業(yè)更好地發(fā)展起來。石油產(chǎn)業(yè)的未來需要有勇氣跨越傳統(tǒng)的思考模式，優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，實現(xiàn)更快的發(fā)展。

三、擔當是責任的體現(xiàn)。

石油企業(yè)不僅僅是為了自身利益而存在，更是為了服務社會，為國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活貢獻力量。因此，在石油產(chǎn)業(yè)中，每個人都要有擔當?shù)木?。首先，要有基本的安全意識，保障自己和他人的生命安全；其次，要具備責任感，保證石油生產(chǎn)和運輸工序的科學、規(guī)范和安全；最后，還要有較強的團隊合作精神，配合同事，共同完成工作任務。在日常的工作中，有時會遇到各種困難和風險，需要我們擔當，勇于解決問題，保障石油產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

四、協(xié)作是團隊的核心。

在石油產(chǎn)業(yè)中，單打獨斗沒有出路。作為一個龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，石油產(chǎn)業(yè)涉及多個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)人員協(xié)同作戰(zhàn)，共同推進。這就需要每個人都有協(xié)作的精神。在團隊中，我們要有良好的溝通、協(xié)作和信任，形成高效協(xié)作的局面。在解決日常問題中，也需要團隊成員間相互協(xié)作、通力合作，才能效率更快、效果更好、效益更高。

五、誠信是必不可少的價值觀。

金錢雖然重要，但誠信更應該受到重視；在經(jīng)濟社會發(fā)展中，憑借情感完整、承諾履行等基本道德規(guī)范是必不可少的。在石油企業(yè)中，需要全員都要誠信守法、勤儉節(jié)約、自律發(fā)展，形成健康的企業(yè)文化，不斷開拓新的境界。一方面，通過誠信宣傳和市場洽談，積極營造誠信企業(yè)的品牌形象；另一方面，廣泛探究新技術(shù)和新方法，提升企業(yè)的核心競爭力。只有這樣，才能形成一個良好的石油生態(tài)，更好地服務社會。

總之，作為擁有石油產(chǎn)業(yè)的國家，我們必須牢記石油精神。在石油產(chǎn)業(yè)的工作中，需要不斷強化各項素質(zhì)，保持勇氣、創(chuàng)新、擔當和協(xié)作的精神，才能更加開創(chuàng)美好的未來。

石油精神學習心得

本人在幾年中系統(tǒng)學習了石油與天然氣工程、技術(shù)經(jīng)濟學、油氣田開發(fā)地質(zhì)、工程力學、計算機程序設(shè)計、流體力學、滲流力學、鉆井工程、采油工程、油藏工程、油田化學、鉆采新技術(shù)等。

通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力:。

2.具有應用數(shù)學、地質(zhì)學方法及系統(tǒng)的力學理論進行油氣田開發(fā)設(shè)計的基本能力;。

3.具有應用基礎(chǔ)理論和基本知識進行油氣鉆采工程設(shè)計的基本能力;。

4.具有一般鉆采工具和設(shè)備部件機械設(shè)計的初步能力;。

6.具有應用系統(tǒng)工程方法和現(xiàn)代經(jīng)濟知識進行石油工程生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的初步能力。

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1.石油工人自我鑒定。

鐵人石油精神心得體會

中國石油行業(yè)擁有無數(shù)鐵人，其中最著名的當屬胡潤澤，他的事跡以及“鐵人石油精神”一詞已經(jīng)深入人心。在這個快速發(fā)展的時代里，如何才能站穩(wěn)腳跟，成為一名優(yōu)秀的石油人呢？通過學習“鐵人石油精神”，我深切地意識到，作為一名石油工作者，需要擁有什么樣的心態(tài)和精神追求。

第二段：奮斗的信念。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。這句話表達了胡潤澤對奮斗的信念。在這個競爭激烈的行業(yè)里，石油人要想乘風破浪、直掛云帆，就需要擁有堅定不移的信念。只有堅定的信念，才能讓我們在遇到困難時不輕易放棄，不斷攀登新的高峰。

第三段：不斷進取，勇攀高峰的態(tài)度。

胡潤澤成功的一個重要原因，就是他永遠保持著勇攀高峰的姿態(tài)，永不滿足現(xiàn)狀。他通過學習、實踐不斷進取，讓自己成為一個更優(yōu)秀的石油人。作為一名優(yōu)秀的石油人，我們也應該有這樣的精神，不斷進取、持之以恒，保持勇攀高峰的精神。

第四段：慎重、負責的態(tài)度。

石油行業(yè)是危險的行業(yè)，所以我們的每一個決策都需要格外謹慎。胡潤澤在沙漠里度過了256個晝夜?！懊刻爝M入沙漠，往往都掛著慢車掛檔的‘死亡’標志，卻一直都沒事?！彼陌踩笖?shù)極高，這是因為他對每一個細節(jié)都格外謹慎。這是一名石油人必須具備的態(tài)度。

第五段：總結(jié)。

從胡潤澤這位“鐵人”的身上，我們深深體會到了“鐵人石油精神”帶給我們的啟示。只有堅定不移的信念，才能夠讓我們在競爭激烈的行業(yè)中還能站穩(wěn)腳跟；只有不斷進取、持之以恒的精神，才能讓我們不停的提高自己，勇攀高峰；只有慎重、負責的態(tài)度，才能讓我們避免危險，把握自己的未來。在今后的工作中，我們應該時刻恪守這些原則，不斷學習、提高自己，爭取更好的明天。

石油精神學習心得

每當我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。

什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻、創(chuàng)新的精神。

首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來?！蔽乙矡o數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團結(jié)協(xié)作，認真完成各項工作任務。

關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群?！苯枷爰覈缽鸵舱f過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！

其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻的精神。古往今來，奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。

說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當我們趕到時，司機已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻圖。正是有了這些奉獻的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。

再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神。《沒有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務?！贝_實，主動性是出色完成任務的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務，主動想盡辦法，千方百計把任務完成的更好，才能從完成任務的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務。

當然，我們主動工作的同時，更應該不斷地學習，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進的理論品質(zhì)，運用科學的發(fā)展觀指導我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膶掗熜貞雅c氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。

敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木?，使愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團公司的領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。

各位領(lǐng)導、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！

石油精神學習心得

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。作為加油站的一名基層領(lǐng)導，如何才能帶領(lǐng)全班人員為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素質(zhì)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。

在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合展示。

在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次，要“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。

再就是以全面實現(xiàn)維護和發(fā)展廣大員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務教育，增強員工戰(zhàn)勝困難的`信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關(guān)心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。

我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業(yè)務，如何使零售工作再上新臺階?如何為零售工作做出貢獻?我作為一個石化人，有決心，有信心為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己準確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得發(fā)展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，根據(jù)對市場的深入研究和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如云的情況下，加大市場研究，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，打開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量鞏固市場，為零售開路，為公司爭光。

“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發(fā)點和落腳點。當前，我國已經(jīng)加入wto，開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、人員素質(zhì)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的貢獻。

石油精神心得體會題目

石油精神，是指在石油開發(fā)過程中形成的一種勇往直前、不屈不撓、開拓創(chuàng)新的精神風貌。這種精神不僅體現(xiàn)了在技術(shù)上攻堅克難的決心和毅力，更體現(xiàn)了對能源發(fā)展的堅定信念和追求卓越的奮斗態(tài)度。在我從事石油工作的這段時間里，深深感受到了石油精神的熏陶和啟迪，它對我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就石油精神給我?guī)淼男牡皿w會進行闡述。

首先，石油精神教會我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。石油工作是一項技術(shù)含量高、風險大的工作，往往需要直面各種困難和挑戰(zhàn)。在初次接觸石油工作時，我曾感到力不從心，但是通過深入學習和實踐，我逐漸懂得了石油精神的真諦。在工作中，我遇到了很多意想不到的困難，但我從不退縮，始終保持勇往直前的精神。正是這種敢于面對困難的勇氣，在不斷的攻堅過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自己的能力。

其次，石油精神激勵我堅守初心和信念。石油開發(fā)是一項需要長期堅持的工作，往往需要耗費大量的時間和精力。在這個過程中，人們會不可避免地遇到各種阻力和誘惑。而石油精神的價值，正是在于它鼓舞人們保持信念和堅持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始終擁有一顆堅定的心，并且時刻保持著對石油事業(yè)的熱愛和對未來發(fā)展的無限期望。這種信念和初心的堅持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃燒的火焰，驅(qū)使著我勇往直前。

再次，石油精神引導我追求卓越和創(chuàng)新。石油精神鼓勵人們們勇于創(chuàng)新，在技術(shù)和管理上不斷追求卓越。在這個時代，不斷發(fā)展的技術(shù)給石油工作帶來了更多的可能性，同時也帶來了更多的挑戰(zhàn)。石油精神告訴我們，只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我，從而提升石油事業(yè)的競爭力。在我的工作中，我不斷尋求新的解決方案和創(chuàng)新方法，這減少了時間和資源的浪費，提高了工作效率。正是通過不斷追求卓越和創(chuàng)新，我在工作中取得了一定的成績。

最后，石油精神使我學會了珍惜和感恩。石油事業(yè)給我們提供了豐富的資源和機會，但同時，也需要我們保護和珍惜。在接觸石油工作的過程中，我見識到了石油資源的寶貴和有限。為了利用這些資源，我們需要進行科學規(guī)劃和合理開發(fā)。同時，我也深深感受到了石油工作背后默默奉獻的人們，他們在艱苦環(huán)境中默默工作，保障石油事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正是這一切，讓我學會了珍惜和感恩，讓我有了積極向上的生活態(tài)度。

總結(jié)起來，石油精神不僅僅是一種精神風貌，更是一種信念和追求卓越的態(tài)度。在我的工作生活中，石油精神給予了我很多啟示和動力。它教會了我勇往直前，堅持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我將在今后的工作中，更加注重培養(yǎng)和踐行石油精神，為石油事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

石油精神指示

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

石油精神演講稿

“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學習石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強的，行為是堅決的，當我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標、大任務，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務指標面前異口同聲地喊出了“保證完成任務”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務指標，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。

1力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，對待公司和同事要爭當老實人、說老實話、辦老實事，始終維護好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團結(jié)。正是得益于鐵一般的紀律，當困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導持續(xù)指導慰問、機關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。

2責任感，頂著烈日走進企業(yè)和工地，帶著指標來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔當鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。

爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。

3要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

石油精神指示

王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。

要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;。

體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;。

落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。

要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。

石油精神演講稿

惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅硬如鐵，它會在代代相傳的石油精神中永遠延續(xù)!下面是為你整理的幾篇宣揚石油精神的演講稿，希望能幫到你喲。

大家好!我是來自南通分公司的××，今天，我要演講的題目是《投身石油，讓夢想起航》!有人夢想著能夠擁有傲人的身份地位;有人夢想著能夠每天衣食無憂;有人夢想著每天都能與家人共進晚餐;有人夢想著天大地大任己游玩……。每個人都有夢想，色彩斑斕的，多種多樣的，然而，作為一名石油人，我們有一個共同的夢想，那就是夢想著石油銷售業(yè)績一步步提升，我們夢想著石油事業(yè)更加繁榮昌盛。

為了這個夢想，一代代人投身石油，青絲變白發(fā)，為祖國石油托起了今日的輝煌。

1躍背后，是什么激勵我們劈風斬浪?是什么讓我們勇往直前?正是無私奉獻的鐵人精神鼓舞人心，正是代代相傳的中國夢催人奮進!中國夢是什么?我不知道要怎樣形容，但是我知道，中國夢里有追求、有奮斗!中國夢的方向是富國、是強國。

大家都看過電視劇《鐵人》吧?在這個電視劇里面，有許許多多的畫面讓我感動得流淚，有許許多多的臺詞打動了我的心，然而，更讓我們感動的是王進喜對夢想的追求。王進喜是我們石油人的驕傲，他是用生命在為祖國獻石油。我永遠也無法忘記王進喜說的：“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”這句話，多么的樸實，又是多么的純真，但它所散發(fā)出來的精神，確如巨雷般震撼著祖國大地，激勵了一代又一代的石油人。

我就是被這種精神感動了，不知道從什么時候開始，投身石油的夢想早已在生根發(fā)芽。六年前，我終于實現(xiàn)了我的夢想，投入了南通公司的懷抱，光榮的成為了一名石油人。從那以后，我翱翔在“石油”的海洋中，享受著我為祖國獻石油的滿足感;從那以后，我對石油銷售工作的認識也從單純的理論進入了更深的了解;從那以后，我更加明白了石油人背后鮮為人知的艱辛，也更加懂得了石油人對夢想的追求與執(zhí)著。

2油，到加油站衛(wèi)生打掃，哪里有活干，哪里就有她的身影，再臟再累的活她總是第一個搶著做。7月流火，頭上是炎炎的烈日，身上是如雨般的大汗，干裂的嗓子直冒煙，但是，在稍有空閑時，鄧玉珍卻自愿犧牲休息的時間，頂著大太陽給油罐區(qū)除草。然而，就是這樣一位鐵人，災難卻降臨在她的頭上，他的老公被檢查出口腔內(nèi)有腫瘤，而且還是惡性的，頃刻間，家庭的頂梁柱倒下了，她還要獨自承擔起丈夫巨額的醫(yī)療費用，還要承擔起帶孩子以及照顧丈夫的責任。面對如此大的打擊，鄧玉珍沒有倒下，一如既往的呈獻給來往司機最甜美的笑容，一如既往的忙碌在加油站的各個角落。忙啊，累啊，但是她沒有請一天假，難道她真有鐵打的身子嗎?不，不，她跟我們一樣是平凡的肉身，只是她不愿意浪費哪怕一絲一豪的時間，她不想耽誤哪怕一點一滴的工作，在她的心中，為石油忙碌已是生命的一部分。

把石油當做了生命中一部分的還有人民東路加油站的經(jīng)理李燕，自從她擔任經(jīng)理以來，她就亮出了親情服務的寶劍，全身心的投入到品牌加油站的目標中。她把客戶當作親人，從客人進來的第一聲問候，到客人離開的揮手道別，每一個細節(jié)中都融入了濃濃的人情味;她把員工們當兄妹，手把手的教員工們加油收款機巧，及時的疏導員工的心里問題，溫暖的幫助需要幫助的人，與此同時，她還設(shè)立激勵措施，與員工們一起奮斗，一起奉獻，一起創(chuàng)造出人民東路加油站的輝煌成績。

3的路，是艱辛的，但更是堅定豪邁的。如今，我已成長為機關(guān)的一名管理者，每每去加油站指導工作時，每每看到加油員們忙碌的身影時，我仿佛看到了過去的自己，腦海中總會不停的播放著曾經(jīng)追夢的畫面。

是啊，無論時間怎樣改變，追夢的腳步永遠不會停歇，因為夢想永遠在我們心中。朋友們，夢想有時很遠，像高聳入云的山巔，遙遙不可企及;夢想有時很近，像握在手中的鉆石，總在眼前閃亮。然而，夢想再遠，只要有心就能到達;夢想再近，不去奮斗也是枉然。偉大的中國夢、絢麗的中國夢，在你的心中，它是遠，還是近?站在這個臺上，我看到了你們堅定的眼神，我看到了你們心底的中國夢。曾經(jīng)說過：“實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，這是一個命題更是一句感召，平凡的我們，也許不能為祖國的壯大拋頭顱、灑熱血，也許不能做出驚天動地的偉大成就，也許我們不能留下名垂千古的贊譽，但是，“不積小流無以至江海，不積跬步無以至千里”，夢想無大小，唯有積累自己的小力量，拉近中國夢，將自己的小夢想融入到中國的大夢想，才能匯聚成十幾億人的大能量，才能推動中國夢早日實現(xiàn)。

朋友們，石油是祖國的血液，是祖國的肝臟，而我們，則是血液的輸送者，是肝臟的守護者。就讓我們的熱血沸騰起來，青春燃燒起來，讓我們一起高舉偉大的鐵人精神，合著時代的節(jié)拍，用矢志不渝的堅韌腳步與中國夢同行，讓我們投身石油，用青春、用智慧，唱響屬于石油人的贊歌，開創(chuàng)屬于石油事業(yè)的輝煌!

我時常翻開爺爺留下的相冊，泛黃的黑白照片記錄了他們那一代石油人無法言喻的艱苦環(huán)境，覺得那就像一枚枚功勛章，無聲地訴說著那個年代的故事。

跟許多人想象的不同，石油工作是個光榮卻又艱辛的行業(yè)。童年時候，退休的爺爺指著溝壑縱橫、崇山峻嶺的照片說：“我就在那里工作，那是光榮的職業(yè)?！彪S著年歲增長，年少時的我明白了石油人所代表的含義：代表著風里來雨里去的人，代表著放下親情背上行囊默默奉獻的人，代表著在極端惡劣的自然環(huán)境下用生命、血汗保障祖國石油鋼筋鐵脈的人。那時候的爺爺，雖然因為年輕時的艱苦工作壓彎了腰，但在我的記憶里，爺爺?shù)纳碛昂軅ゴ蟆?/p>

年少的我立志成為一名真正的石油人，報考大學時毫不猶豫填取了石油專業(yè)，夢想著有一天能延續(xù)爺爺?shù)氖蛪?。畢業(yè)之時，當知道為了適應元壩氣田的開發(fā)建設(shè)需要大量的年輕人，而我也有幸成為其中一員的消息時，爺爺激動地連聲說：“好啊，好啊!我們老少兩代為祖國獻石油，為民族爭氣!”背上行囊，奔向元壩地區(qū)，我覺得自己胸口的熱血足夠把天炸一個缺口，那些光和熱仿佛恒星撞擊似地迸發(fā)。我的石油夢，我的元壩夢，我來了!當我來到了元壩地區(qū)，越過蜿蜒的山路，走在深山，當看到戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的鉆井工人時，我才真正理解到了石油人的深刻含義。

俗話說：“上天容易，入地難”，在元壩地區(qū)，超深鉆井一直是一。

5個挑戰(zhàn)，當井深超過5000米甚至更深時，每打一米，甚至半米，都充滿了挑戰(zhàn)和危險，因為地下的情況是看不見的，只能憑我們的技術(shù)人員去充滿想象，去制定技術(shù)措施逐一解決，看似浪漫卻充滿艱辛，他們常常為這些絞盡腦汁、敖更守夜。與此同時，深層的天然氣井還常常伴著毒老虎硫化氫有毒氣體，為了應付有毒氣體，工人們時刻戒備，小心翼翼，采取各種防護措施，生怕把在深層地下酣睡的毒老虎吵醒，他們?yōu)榇烁冻隽酥T多的艱辛。

一天煩勞而疲憊的工作結(jié)束后，夜幕已經(jīng)落下。一位老師傅坐在寢室門口，他望著映照著夜空和探照燈的井架，或許在思念遠方的妻兒和父母吧。背后的寢室里，掛著一個大大的“家”字，僅僅一個字，卻讓人不盡感喟。雖心懷凌云之志，在這個字面前也不禁一滯。在萬家燈火之時，石油人卻為了事業(yè)奉獻了青春，奉獻了親情，把井隊當家。

6什么?是責任和義務，是創(chuàng)新與求索，是堅毅與赤誠，是你頂起來，天就不會塌下去的支撐與力量!是被某種信念支撐著，再也不會動搖和改變的精神內(nèi)涵和崇高品格!如今，這份責任和擔當落到我們年輕人的肩上，我們傳承這份英雄主義情結(jié)，這薪火相傳的石油精神永遠激勵著我們!惡劣的環(huán)境試圖消磨我們的意志，但它依然堅硬如鐵，它會在代代相傳的石油精神中永遠延續(xù)!謝謝大家!宣揚石油精神的演講稿篇3尊敬的xx：

二十年前，xx的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“xx”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們xx的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績。

7亞，何等的頑強，何等的執(zhí)著，不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜，60年代初期，帶領(lǐng)廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田;;大慶油田。我國青年數(shù)學家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛崗，救死扶傷，對技術(shù)精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個個生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關(guān)懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰(zhàn)，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

改革開放的新階段，市場經(jīng)濟的大發(fā)展，無論是企業(yè)還是個人，8都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的xx時代，經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領(lǐng)導班子到職工隊伍，靠的是對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今天的xx偉業(yè)。我是xx的一個新兵，是一名團員青年，我選擇了xx，義無反顧;xx接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，“立足市場求效益，依靠科技求發(fā)展”，從我進廠的第一天起，我就把xx的經(jīng)營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰占領(lǐng)了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。面對激烈的競爭，公司領(lǐng)導審時度勢，駕馭航船乘風破浪，勇往直前，對于我們團員青年，無論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)愛崗，忠誠企業(yè)，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

9的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷同心同德求發(fā)展，xx走進新時代。

一流的領(lǐng)導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進;一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆。

我們?yōu)閤x而驕傲和自豪!我們?yōu)閤x的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!謝謝大家!

傳承石油精神

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。大家知道什么是石油精神嗎?又知道該怎么宣揚這種偉大的石油精神嗎?下文是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，卻打得異常激烈;一個物質(zhì)極其匱乏的年代，卻留下了寶貴的精神財富。這場戰(zhàn)爭叫石油會戰(zhàn)，這筆財富叫石油精神。

“獨臂將軍”余秋里從戰(zhàn)場上走來，臨危出任石油部部長。他和一批石油工業(yè)的奠基者艱苦奮斗、苦干實干，靠鋼鐵般的信念和意志一路走來，讀罷令人蕩氣回腸。當前，面對低油價寒冬，海油人該何去何從?石油人的創(chuàng)業(yè)史告訴我們，拿出一股子拼勁兒，腳踏實地、勇往直前，就沒有過不去的坎兒!

在書中，將軍整頓石油系統(tǒng)作風的章節(jié)令人印象深刻。他把解放軍“支部建在連上”的傳統(tǒng)帶到了石油戰(zhàn)線，要求每個鉆井隊都要建立黨支部，重重困難面前，石油團隊高昂的斗志得以持續(xù)保持。當前，中國海油正在全面加強黨建工作，在打贏“低油價”攻堅戰(zhàn)的過程中，同樣需要發(fā)揮每一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”書中王進喜率領(lǐng)石油工人喊出的。

口號。

后來成為鐵人精神的代表，也是幾代石油人前仆后繼傳承石油精神的體現(xiàn)。半個世紀過去了，海洋石油工業(yè)的發(fā)展顯然不再需要“跳進泥漿池，用身體攪拌泥漿”這樣的壯舉，但“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神卻永遠需要。面對科研創(chuàng)新，即便無歷史經(jīng)驗可借鑒參考，也要持續(xù)研究下去;針對生產(chǎn)難題，想方設(shè)法也要解決。深水領(lǐng)域勘探開發(fā)、兩外市場持續(xù)開拓……這些艱巨的任務、嶄新的使命如何完成?都離不開鐵人精神的傳承和發(fā)揚。

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

傳承不丟根，精神永遠不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。

創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。

“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機，當代石油人扛的是壓力、是責任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題。”《鐵人傳》作者孫寶范說。

在當前復雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務發(fā)展環(huán)境復雜、安全環(huán)保要求更嚴更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。

精神永遠不會過時，傳統(tǒng)永遠不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。

西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導致鐵路車源嚴重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。

精神的偉大，在于其頑強的生命力，可以適應環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。

在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。

“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負責人說。

新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。

有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。

新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。

如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細化量效標準，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。

站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標國際先進，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻。

石油精神指示

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視。關(guān)于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是關(guān)于宣傳貫徹實行是石油精神的指示，歡迎閱讀!

把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比。

規(guī)章制度。

更為嚴格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑。”郭細濤指了指頭上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。

“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀前，鐵人王進喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。

在王進喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當時鉆井周期最短紀錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。

“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。

在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀錄。

一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風招展。

從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻為精髓的柴達木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻。

當年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。

今天，面對復雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻。

大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。

傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷?，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?/p>

信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。

作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔當起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴實作風”。

干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。

“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足?！薄斑@說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。

各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學習熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團先后走進吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學習創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。

從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風沙、忍酷暑、斗嚴寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?/p>

講好傳統(tǒng)，補足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。

華北油田“榜樣的力量”先進典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔當、履職盡責，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。

“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責任和義務?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。

石油精神事跡心得體會

石油精神是一種矢志不渝、勇往直前的精神，是石油工作者的寶貴財富。石油工作者在挫折和困難面前從不輕易放棄，他們對事業(yè)充滿熱情和信心，不斷追求進步和創(chuàng)新。習近平總書記曾指出，“石油人要有敢啃硬骨頭的勇氣，要在攻堅克難中錘煉石油精神?！痹陂L期的工作實踐中，我也深切體會到石油精神的偉大和強大。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談談對石油精神的心得體會。

首先，石油精神是實干精神的集中體現(xiàn)。石油工業(yè)是一個高風險和高壓力的行業(yè)，需要工作者勇于擔當，敢于拼搏。作為一名石油工作者，我深知要想在這個行業(yè)中取得成功，唯有實實在在地做事、真真切切地肯干。石油工作者經(jīng)常需要應付各種復雜的工作狀況和挑戰(zhàn)，需要面對很多未知的風險和困難。沒有堅韌不拔的毅力和敢于迎接挑戰(zhàn)的勇氣，很難在這個行業(yè)中立于不敗之地。正因為有了實干精神，我們才能克服一個又一個困難，攻堅克難，完成了一個又一個艱巨的任務。

其次，石油精神是團隊精神的重要組成部分。在我工作的石油公司，每個人都非常注重團隊協(xié)作和合作精神。只有大家心往一處想、勁往一處使，才能使工作順利進行。在團隊合作的過程中，我們互相學習和借鑒，共同取得更大的成果。同時，在團隊中，我們也時常傳承和發(fā)揚石油精神，通過分享和交流工作經(jīng)驗，相互鼓勵和激勵，從而激發(fā)出團隊的潛能，提高工作效率。

再次，石油精神是奉獻精神的具體體現(xiàn)。我曾經(jīng)在一個油田工作過，那里的人們付出了巨大的努力和奉獻，以保證石油生產(chǎn)的正常進行。每天都有人在艱苦的環(huán)境中工作，每年都有人在假期和家人團聚的時候堅守崗位。他們的工作既是為國家做貢獻，也是為了給自己的家人帶來更好的生活。石油工作者無私奉獻的精神為我們樹立了榜樣，激勵著我們也要做出自己的貢獻，為社會、為家人做出努力。

最后，石油精神是創(chuàng)新精神的重要體現(xiàn)。在石油工業(yè)中，科技創(chuàng)新是推動石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能應對新的技術(shù)和市場挑戰(zhàn)。我們公司每年都會組織員工參與創(chuàng)新項目，鼓勵大家提出創(chuàng)新點子和解決方案。通過這個過程，我們深刻體會到只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，石油精神是一種偉大和強大的精神財富。石油工作者在長期的工作實踐中，通過實干、團隊合作、奉獻和創(chuàng)新，形成了獨特的石油精神。這種精神不僅為行業(yè)發(fā)展提供了動力，也激勵著我們以更飽滿的熱情和更高的責任感去工作。我們要時刻牢記石油精神的偉大價值，不斷提升自己，為石油事業(yè)做出更大的貢獻。相信在石油精神的引領(lǐng)下，我們的事業(yè)一定會取得更加輝煌的成績。

石油精神學習心得

把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干?！?/p>

從入職那天起，“四個一樣”如同一把標尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標準，堅持嚴實作風，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫殱噶酥割^上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導干部要想得到基層員工的認可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼??！?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務隊，積極參與扶貧幫困、公益助學、義務獻血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團員青年共同發(fā)出倡議，當好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量。”渤海鉆探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護著當?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻精神踐行社會責任，多次組織義務醫(yī)療巡診，贏得了當?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。