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機(jī)測試報告打(模板20篇)

時間:2023-12-12 18:25:07

報告是展示專業(yè)素養(yǎng)和能力的重要途徑,通過寫報告可以展示自己的研究成果和發(fā)現(xiàn)。這些報告范文是經(jīng)過精心挑選和整理的,具有一定的參考價值。

測試報告樣本

測試報告就是把測試的過程和結(jié)果寫成文檔,對發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷進(jìn)行分析,為糾正軟件的存在的質(zhì)量問題提供據(jù),同時為軟件驗收和交付打下基礎(chǔ)。以下是本站整理的測試報告樣本,歡迎閱讀!

近年來,隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。

由調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員。

》顯示,軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征:

一、軟件測試行業(yè)人才缺口大。

數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查測試人員所屬公司中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞,企業(yè)需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。

二、軟件測試人員稀缺。

然而,在被調(diào)查者所在公司中,測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能,確保工作可以順利開展。

三、軟件測試行業(yè)前景光明。

在被調(diào)查者中,進(jìn)行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中,大專學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

四、軟件測試人員多為培訓(xùn)后入職。

1概述。

編輯。

測試目的簡述本次測試的目的,如:驗證某模塊是否符合設(shè)計。

編輯。

硬件環(huán)境僅針對測試對象的硬件環(huán)境及其版本信息加以說明。

軟件環(huán)境僅針對測試對象的軟件環(huán)境及其版本信息加以說明。

編輯。

人員。

角色。

4實際進(jìn)度。

編輯。

占用時間描述整個測試過程的時間跨度,如:--至--。

進(jìn)度情況原因如果測試提前或延后完成,請說明具體原因。

5參考文檔。

編輯。

《xxx測試計劃》。

《xxx測試用例》。

《文檔三》。

《文檔四》。

版本信息v1.0。

編輯。

pass0pass率#div/0!

fail0fail率#div/0!

嚴(yán)重度——高0其中:高--#div/0!

嚴(yán)重度——中0中--#div/0!

嚴(yán)重度——低0低--#div/0!

測試項編號測試項通過與否問題描述問題嚴(yán)重度。

注:問題嚴(yán)重度的界定:

高——導(dǎo)致系統(tǒng)死機(jī)或后續(xù)部分測試項功能不能實現(xiàn);

中——影響該部分的測試功能的完整性且急需解決;

低——僅屬于系統(tǒng)中的小bug,或根據(jù)測試過程發(fā)現(xiàn)的需要調(diào)整的部分,但并非急需解決。

7項目總結(jié)。

編輯。

對整個測試項目進(jìn)行總結(jié)性闡述,如:測試是否通過,導(dǎo)致fail的主要原因。

8意見建議。

編輯。

針對本次測試工作,提出自己的意見或建議。沒有可填“無”。

一:20xx年工作回顧及總結(jié)。

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“……”即將上線。

3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

二:對公司的建議與意見。

對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求。

說明書。

內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

述職人:

20xx年xx月xx日。

兒童體能測試報告

雖然我班幼兒體能方面練的少些,但舞蹈基本功訓(xùn)練較強,幼兒腿部力量較好,所以圓周持續(xù)跳是測試中最好的項目。下學(xué)期我們將加強體能訓(xùn)練,我們將根據(jù)大班幼兒的年齡特點把單一的動作與競賽游戲結(jié)合,增加興趣性。比如:《炸碉堡》、《送信》等游戲。對于個別動作不協(xié)調(diào)的幼兒,鼓勵幼兒多練,并與家園配合,通過家園聯(lián)系冊、便條、電話、交談等形式于家長交換意見,請他們配合給幼兒練習(xí),使孩子們畢業(yè)時能有可喜的進(jìn)步。我班紀(jì)云旌肥胖,運動協(xié)調(diào)性較差,通過溝通了解到紀(jì)云旌挑食嚴(yán)重,喜歡喝奶,奶量補充過多,造成不愛吃蔬菜水果,身體虛胖,體質(zhì)較差,缺乏鍛煉,動作及不協(xié)調(diào),且身體的平衡能力很差。盡管老師們給予了過多的關(guān)注,仍沒有達(dá)標(biāo),下學(xué)期需要加強練習(xí)。

這兩項的優(yōu)秀率是14%和5%,達(dá)標(biāo)率是56%。由于幼兒練的少碰到障礙時,他們就會慢下來。如雙腳持續(xù)跳躍時,擔(dān)心腳踢到了間隔的方塊,他們就放慢速度,這樣就影響了進(jìn)度,所以優(yōu)秀率不高。壘球擲遠(yuǎn)一是平時練習(xí)的不太多,二是幼兒的揮臂投擲的方法不夠熟練,且姿勢不很正確所以還有待于下學(xué)期加強練習(xí)。

這幾項中比較差的就是走平衡木和立定跳遠(yuǎn)了。立定跳遠(yuǎn)主要是幼兒身體的自控能力較差,跳出去后站不住,影響了測量的準(zhǔn)確性。因此,優(yōu)秀率只有19%。平衡木大部分幼兒可以達(dá)標(biāo)。但是沒有優(yōu)秀的。分析原因主要是這學(xué)期我班排練任務(wù)重,沒有太多的時間練習(xí),只能插空練習(xí)。走窄面時許多幼兒有恐懼心理怕掉下來,影響了速度。相信經(jīng)過下學(xué)期的練習(xí)會有更多的幼兒達(dá)到優(yōu)秀的。

體能測試不單是為了達(dá)標(biāo),而是讓幼兒的身體得到均衡的發(fā)展。在鍛練時我們不僅要明確目的,還要運用多種方法,特別是大班幼兒他們的身體等各方面都在飛速發(fā)展,協(xié)調(diào)能力、平衡能力都在成長中,因此合理的練習(xí)有助于兒童的成長,所以我們要不斷探索適合幼兒發(fā)展的方法和途徑讓幼兒健康愉快的成長。

測試報告

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產(chǎn)品安全技術(shù)說明書

這一產(chǎn)品安全技術(shù)說明書為中國而編制。

1.化學(xué)品及企業(yè)標(biāo)識

2.危險性概述

3.成分/組成信息

配方組份

4.急救措施

5.消防措施

使所有非急救人員撤離火區(qū)。

6.泄漏應(yīng)急處理

避免接觸溢出或釋放出來的材料。關(guān)于個人防護(hù)設(shè)備的選擇指南,參見此說明書第8項。關(guān)于處置信息,請參閱第13項。

7.操作處置與儲存

8.接觸控制和個體防護(hù)

9.理化特性

10.穩(wěn)定性和反應(yīng)性

11.毒理學(xué)信息

額外信息:

用過的油包含在使用過程中累積的有害雜質(zhì)。此等有害雜質(zhì)的濃度視乎用途而定,處理時可能存在損害健康及環(huán)境的.風(fēng)險。所有用過的油應(yīng)小心處理,并盡可能避免接觸皮膚。在動物試驗中,持續(xù)接觸用過的發(fā)動機(jī)油會導(dǎo)致皮膚癌。

兒童體能測試報告

反映幼兒骨骼方面發(fā)育的情況,它是幼兒身體縱向的生長發(fā)育指標(biāo)。

使用身高計測試,精度為0.1厘米。

方法:測試時,孩子應(yīng)赤腳、呈立正姿勢站在身高計的`底板上(軀干挺直,上肢自然下垂,腳跟并攏,腳尖分開約60),腳跟、骶骨部及兩肩胛與身高計的立柱接觸,頭部正直,兩眼平視前方,耳屏上緣與眼眶下緣最低點呈水平。記錄以厘米為單位,保留小數(shù)點后1位。

反映幼兒骨骼、肌肉、皮下脂肪以及內(nèi)臟器官重量增長的綜合情況。

使用體重秤測試,精度為0.1千克。

方法:測試時,孩子自然站在體重秤中央后,記錄以千克為單位,保留小數(shù)點后一位。

注意事項:測試時,孩子盡量減少著裝;上、下體重秤時,動作要輕緩。

使用秒表測試。在平坦的地面上畫出長10米、寬1.22米的直線跑道若干條,在每條跑道折返線處設(shè)一手觸物體(如木箱),在跑道起終點線外3米處畫一條目標(biāo)線。

測試時,孩子至少兩人一組,以站立式起跑姿勢站在起跑線前,當(dāng)聽到“跑”的口令后,全力跑向折返線,測試員視孩子起動開表計時。孩子跑到折返處,用手觸摸物體后,轉(zhuǎn)身跑向目標(biāo)線,當(dāng)胸部到達(dá)起終點線的垂直面時,測試員停表。記錄以秒為單位,保留小數(shù)點后一位。小數(shù)點后第二位數(shù)按“非零進(jìn)一”的原則進(jìn)位,如10.11秒記錄為10.2秒。

使用沙坑(距沙坑邊緣20厘米處設(shè)立七條線)或軟地面、卷尺和三角板測試。

測試時,孩子雙腳自然分開,站立在起跳線后,然后擺動雙臂,雙腳蹬地盡力向前跳,測量起跳線距最近腳跟之間的直線距離。測試兩次,取最大值,記錄以厘米為單位,不計小數(shù)。

注意事項:孩子起跳時,不能有墊腳動作。

使用網(wǎng)球和卷尺測試。在平坦地面上畫一個長20米、寬6米的長方形,在長方形內(nèi),每隔0.5米畫一條橫線,以一側(cè)端線為投擲線。

測試時,孩子身體面向透支方向,兩腳前后分開,站在投擲線后約一步距離,單手持球舉過頭頂,盡力向前擲出。球出手時,后腳可以向前邁出一步,但不能踩在或越過投擲線,有效成績?yōu)橥稊S線至球著地點之間的直線距離。如果球的著地點在橫線上,則記錄該線所標(biāo)示的數(shù)值;如果球的著地點在兩條橫線之間,則記錄靠近投擲線的橫線所標(biāo)示的數(shù)值;如果球的著地點超過20米長的測試場地,可用卷尺丈量;如果球的著地點超出場地的寬度,則重新投擲。測試兩次,取最大值,記錄以米為單位。

使用卷尺和秒表測試。在平坦地面上每隔0.5米畫出一條橫線,共畫出10條,每條橫線上橫置一塊軟方包(長10厘米,寬5厘米,高5厘米),在距離第一塊軟方包20厘米處設(shè)立起跳線。

測試時,孩子兩腳并攏,站在起跳線后,當(dāng)聽到“開始”口令后,雙腳同時起跳,雙腳一次或兩次跳過一塊軟方包,連續(xù)跳過10塊軟方包。測試員視孩子起動開表計時,當(dāng)孩子跳過第十個軟方包雙腳落地時,測試員停表(圖9)。測試兩次,取最好成績,記錄以秒為單位,保留小數(shù)點后一位,小數(shù)點后第二位數(shù)按“非零進(jìn)一”的原則進(jìn)位,如10.11秒記錄為10.2秒。

測試時,孩子坐在墊上,雙腿伸直,腳跟并攏,腳尖自然分開,全腳掌蹬在測試儀平板上;然后掌心向下,雙臂并攏平伸,上體前屈,用雙手中指指尖推動游標(biāo)平滑前移,直至不能移動為止。測試兩次,取最大值,記錄以厘米為單位,保留小數(shù)點后一位。

使用平衡木(長3米,寬10厘米,高30厘米;平衡木的兩端為起點線和終點線,兩端外各加一塊長20厘米、寬20厘米、高30厘米的平臺)和秒表測試。

測試時,孩子站在平臺上,面向平衡木,雙臂側(cè)平舉,當(dāng)聽到“開始”口令后,前進(jìn)。測試員視孩子起動開表計時(圖12),當(dāng)孩子任意一個腳尖超過終點線時,測試員停表。測試兩次,取最好成績,記錄以秒為單位,保留小數(shù)點后一位,小數(shù)點后第二位數(shù)按“非零進(jìn)一”的原則進(jìn)位,如10.11秒記錄為10.2秒。

兒童體能測試報告

體能測試是為了掌握3—6歲在園幼兒的體質(zhì)現(xiàn)狀,有針對性的對幼兒體能狀況進(jìn)行測試統(tǒng)計分析,為兒童體育鍛煉、戶外活動實施指導(dǎo)。

根據(jù)體質(zhì)監(jiān)測的工作要求,在保健醫(yī)的組織下成立了體能測試小組并對全體老師進(jìn)行了測試前的培訓(xùn),指定各項體能測試項目的負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)測試項目的測試。通過全體教職員工的努力完成了本次體能測試。

1、本次體能測試全園應(yīng)測198人實測198人,測試率達(dá)100%,全園幼兒體能測試成績合格率達(dá)100%。比20xx年測試率98.7%提高1.3%。

2、測試組成績最好的是3.5歲組、4.5歲組,測試組成績較差的是6歲組。按年齡組成績基本與20xx年測試情況相近。6歲年齡組成績較去年沒有提升,與班級老師共同分析主要是雙腳持續(xù)跳和坐位體前屈成績差,在日常體格鍛煉中要注意幼兒身體柔軟度,靈敏度、協(xié)調(diào)能力的鍛煉。

3、全園幼兒在測試項目中成績最好的是立定跳遠(yuǎn)、較差的是雙腳持續(xù)跳。立定跳遠(yuǎn)成績、雙腳持續(xù)跳項目從兩年的成績對比平均成績成績稍有下降。

區(qū)別對待、體格鍛煉原則,讓孩子們都有一個健康的體格。

1、測試前帶班老師和測試?yán)蠋煘橛變鹤鰷?zhǔn)備活動不夠充分。

2、3歲年齡組初次進(jìn)行體能測試有部分幼兒情緒緊張,自身能力不能完全發(fā)揮,測試?yán)蠋煈?yīng)在測試前多做工作,讓幼兒在測試時放松心態(tài),不緊張、不害怕既減少了安全事故的發(fā)生,也能讓幼兒充分發(fā)揮拿到好成績。

1、明年測試前培訓(xùn)重點與老師共同討論各項測試前的準(zhǔn)備工作如何做好。(分年齡段)。

2、重點培訓(xùn)走平衡木、立定跳遠(yuǎn)、折返跑項目的測試注意事項,保證測試過程的安全。

軟件測試辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,很抱歉打擾您的工作。我因家庭的原因,向公司提出辭職,請考慮到我面臨的實際困難,在不影響公司的情況下,準(zhǔn)予我的申請,謝謝。

我是家中獨子,長期工作在外,家中父母傳統(tǒng)觀念根深蒂固,希望我可以早日結(jié)婚,了卻他們的一塊心病。我的女朋友在北京工作,也是家中獨女,她的父母同樣對我們有這個意愿??紤]到我們今年已經(jīng)26歲,常年兩地分離,聚少離多,雙方家長希望我們盡快在一起,并于今年五一訂婚。為此,我向公司提出辭職申請。

我自xx年入廠以來,從事軟件測試工作,參與或獨自負(fù)責(zé)了工程科mos管測試系統(tǒng)、天津力神聚合物化成測試系統(tǒng)、針床內(nèi)阻測試儀、無錫索尼電池組化成測試系統(tǒng)、日本索尼多種化成測試系統(tǒng)等多個項目上位機(jī)軟件的開發(fā)和維護(hù)工作。

進(jìn)入公司以來,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,在此表達(dá)我的謝意:

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,使我更好地融入這個集體,更快的提高自身能力,更平穩(wěn)的由校園過渡到社會中。廠長能夠記得員工的名字和貢獻(xiàn),這足以讓我感到溫暖和感動。胡總工事必親恭、嚴(yán)格要求、諄諄教導(dǎo)督促我取得進(jìn)步。項部長提供和保證了嚴(yán)格和科學(xué)的激勵制度,使我有了自我的定位和渴望超越的動力。林廣生主任作為我曾經(jīng)的直管領(lǐng)導(dǎo),為我們新進(jìn)員工,特別是畢業(yè)生提供了科學(xué)有序的培養(yǎng)計劃,使我可以少走彎路,早日勝任崗位。項俊峰、吳國立、趙群武、郭凱華以及其他同事在工作和生活中都給了我很大的幫助,謝謝大家。

特別感謝我現(xiàn)在的直管領(lǐng)導(dǎo)桑所長。桑所長給了資歷還淺的我開發(fā)索尼化成設(shè)備軟件的機(jī)會。按照我的理解,這個項目對外顯示了一個國家的能力和尊嚴(yán),對我廠是一個提升自身核心競爭力和品牌的良機(jī),對中央研究所則是檢驗技術(shù)含量的標(biāo)尺,這個項目沒有失敗的余地。由于自身水平的原因,在項目開發(fā)的過程中出現(xiàn)了一些沒有損害大局的問題,桑所長顯示出極大的包容,沒有因此否定和質(zhì)疑,依然給了我極大的支持,使我能夠在短時間內(nèi)比較順利的完成項目,謝謝。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司也充滿著感情。記得廠長曾和我說過,要先做人,后做事,這句話一直影響著我。在公司的接近三年的時間里,我自信做到了恪守良好的職業(yè)道德、具備良好的敬業(yè)精神、認(rèn)真工作,這足以讓我覺得欣慰;同時,幾乎沒有向廠里提出過報酬等條件。

請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝,并祝公司興隆。

申請人:

申請日期:

測試人員述職報告

回顧20xx年這一年來的工作,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照企業(yè)要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

1、總體來說,20xx年我主要完成了“xx銀行系統(tǒng)”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“xx”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“xx”即將上線。

2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進(jìn)行需求驗證工作。

3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)企業(yè)研發(fā)規(guī)范、參加了企業(yè)組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

對企業(yè)和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、企業(yè)在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、企業(yè)管理有點混亂,個人感覺企業(yè)對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日企業(yè)應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望企業(yè)能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高企業(yè)軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與企業(yè)更多的開發(fā)項目的測試工作。

測試調(diào)查報告

在進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)之前都是需要進(jìn)行市場調(diào)查的,新產(chǎn)品市場調(diào)查可以及早的發(fā)現(xiàn)問題,及時地改正,以防新產(chǎn)品上市時造成一些不必要的損失。

首先,從新產(chǎn)品的目標(biāo)市場獲得有代表性的消費者樣本參與一系列的實驗。在實驗中,消費者被領(lǐng)入一間測試室,并要求完成一份有關(guān)他們的人口統(tǒng)計特征、購買實踐以及新產(chǎn)品類別的購買行為的問卷調(diào)查。

其次,讓消費者觀看競爭環(huán)境中的新產(chǎn)品測試廣告。這些商業(yè)廣告在實際電視節(jié)目中播放,其中包括許多屬于產(chǎn)品類別中的現(xiàn)有品牌的商業(yè)廣告,也有一些其他種類的產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)廣告。其母的在于測試環(huán)境要盡可能的現(xiàn)實,而并不僅僅是覆蓋產(chǎn)品類別中的每一種品牌。其中,保證將廣告投入巨大的領(lǐng)先品牌包括在內(nèi)是非常重要的。

然后,把參與者組成小組進(jìn)入一家模擬商店。在節(jié)目中做了廣告的品牌和一些測試實驗內(nèi)沒有包括的其他競爭品牌都可以在這家商店找到。給予受測試者一定數(shù)量的錢,讓他們在這家商店購買東西,但所給的錢要低于測試產(chǎn)品的價格。之后要求他們根據(jù)自己的喜好進(jìn)行購物。很顯然,要想購買測試產(chǎn)品就需要他們不上一部分錢。在這個測試中,只有哪些受到品牌特征和用途的強烈吸引的受測試者才會用自己的錢去購買產(chǎn)品。

之后,讓參與者討論他們的選擇以及做出選擇的原因,同時填寫覆蓋同樣問題的結(jié)構(gòu)化問卷。在完成討論和設(shè)計選擇原因的問卷調(diào)查后,消費者回到家中,按平常的方法使用他們購買的產(chǎn)品。

最后,在經(jīng)過足夠長的一段時間后,打電話給受測試者或登門收集他們使用產(chǎn)品的態(tài)度。值得注意的是,受測試者事先并沒有被告知之會再次回訪他們。

第一,將新產(chǎn)品上市的成本、失敗的風(fēng)險、成功的可能性及相關(guān)利潤進(jìn)行比較。如果估計成本很高,而且又不能完全確定成功的可能性,那么就應(yīng)該考慮進(jìn)行市場測試。相反,如果預(yù)期成本低,而且產(chǎn)品失敗的風(fēng)險也小,那么就沒有必要進(jìn)行市場測試,可直接進(jìn)入市場。

第二,必須考慮競爭者仿制產(chǎn)品推向全國市場的可能性和速度。如果產(chǎn)品能輕而易舉被復(fù)制,那最好直接將產(chǎn)品推向全國市場而不必進(jìn)行市場測試。

第三,比較為市場測試生產(chǎn)產(chǎn)品所需的投資與面向全國市場生產(chǎn)必須數(shù)量的產(chǎn)品所需的投資。如果兩者之間的差異很小,那么不進(jìn)行市場測試而面向全國推廣產(chǎn)品將具有更好的意義。相反,如果兩者之間的差異很大的話,那么在決定向全國推廣產(chǎn)品之前進(jìn)行市場測試是非常有必要的。

第四,要考慮新產(chǎn)品上市的失敗可能會嚴(yán)重?fù)p害一個公司的聲譽。失敗可能會損害公司分銷渠道的其他零售商的聲譽,并破壞公司為今后推出產(chǎn)品而獲取合作的能力。

測試工作報告

回顧20××年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

1、總體來說,20××年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質(zhì)量控制工作;xxx已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,xxxx即將上線。

2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:

a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;

b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;

c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;

e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;

f、進(jìn)行需求驗證工作。

3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4。0/4。1,ios6。0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:

1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。

希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

測試實習(xí)報告

我現(xiàn)在xxxx實習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。xxxx成立于20xx年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。

工作職責(zé)第一點負(fù)現(xiàn)項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。

(1)工作態(tài)度。

剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗。

(2)工作方法。

當(dāng)讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作責(zé)任。

在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認(rèn)為自已是有能力的,而不是總是對我進(jìn)行批評。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對公司有責(zé)任對學(xué)校也有一份責(zé)任,因為漸漸長大了才。

實習(xí)時,我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。

三個月的實習(xí),我很幸運學(xué)到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識,將理論切實運用到實習(xí)種,還進(jìn)一步拓展了自身綜合實習(xí)空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感,對工作一定要認(rèn)真扎實;要加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習(xí)是踏向社會的一個關(guān)鍵時期,我們在學(xué)校學(xué)到的知識較零散,實習(xí)將知識系統(tǒng)化。在這個學(xué)校到社會的過渡時期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來。不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習(xí)是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中我需要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。最后向所有為我的實習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙?xí)給予幫助和關(guān)照!

寫出此實習(xí)報告,是為了深記人生踏出第一步,同時祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利!

測試員實習(xí)報告

考核后我就要開始測試一塊布的流程測試項目的地方還有人員以便以后寫測試報告就我花了3天的去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)測試項目的測試方法和評級方法學(xué)習(xí)布類的特性還有對抗化學(xué)品的顏色牢度甚至學(xué)習(xí)洗衣機(jī)和干衣機(jī)的用法(測試中心里面的洗衣機(jī)和干衣機(jī)不同于家里的都從歐美進(jìn)口昂貴)

測試織物ph值取(10±0.1) g樣品并剪碎將2bb0 tl蒸餾水放入400 tl錐形瓶中并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置煮沸10 tin放入試樣后以同樣的方法再煮10 tin將錐形瓶冷卻至室溫用攝子取出試樣試樣上殘留的液體流錐形瓶倒出萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值(原方法中為 400 tl燒杯在煮沸階段為加蓋表面皿)

三、實結(jié)?與體會

感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我實習(xí)的機(jī)會能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西也讓我增長了見識開拓眼界感謝我所在的所有同事你們的幫助讓我能么快的內(nèi)工作技能感謝的副主管報告組工程師還有經(jīng)理幫助我解決問題包容我的錯誤讓我進(jìn)步我感謝在我有時我?guī)椭乃腥恕?/p>

測試工作報告

工作剛滿三個月,在這三個月的時間內(nèi),我主要做了以下幾個方面的工作:

1.對軟件的熟悉與理解。

2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進(jìn)進(jìn)行了跟蹤測試,利用功能組合的方法,對各種工具進(jìn)行了測試,提交bug共計405個,已驗證關(guān)閉268個。

對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進(jìn)行了測試,對軟件使用上的改進(jìn)也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求,主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進(jìn)行了功能測試。在這段時間里學(xué)到了不少東西。

在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進(jìn),基本上每天都會有變化,我跟據(jù)開發(fā)的進(jìn)度一直在不斷的測試,對新增加的工具邊使用邊學(xué)習(xí),提交缺陷報告,并及時與開發(fā)人員進(jìn)行溝通處理有歧異的缺陷報告,反復(fù)驗證修復(fù)后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間,我有對以前測試過的工具重新進(jìn)行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進(jìn),軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面,目前軟件的基本功能都已實現(xiàn),致命錯誤越來越少,期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner,由于軟件還沒有整體完成,在使用中不好匹配協(xié)議,現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進(jìn)行性能測試。

下半年,主要工作時是:

2.測試所有與本軟件有關(guān)的文檔。

3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告,參照提交的缺陷報告進(jìn)行回歸測試。

4.隨著其他項目的開展著手準(zhǔn)備測試前期的工作。

具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進(jìn)展和規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。

測試實習(xí)報告

學(xué)號:

學(xué)生姓名:

院部:計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院。

專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

年級:

指導(dǎo)教師姓名、職稱:。

實習(xí)單位:克拉瑪依采油隊。

起止日期:20xx.2.1至20xx.4.6

目錄。

大學(xué)生實習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學(xué)生到職員的過渡。我認(rèn)為大學(xué)生的實習(xí)是邁向成熟,重要的一步,也是大學(xué)生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步。我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。

實習(xí)使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識。培養(yǎng)我們的動手能力。通過實習(xí),我們可以打開視野,增長見識,可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認(rèn)識,增強對社會的適應(yīng)性,將自己融合到社會中去,培養(yǎng)自己的實踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為我們畢業(yè)以后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。

1.獲得專業(yè)知識相關(guān)的知識,擴(kuò)寬自己的知識面,學(xué)習(xí)如何成為一個綜合性人才。

2.學(xué)會將理論運用在生產(chǎn)實踐,讓自己的知識更加牢固,調(diào)和理論與實際的關(guān)系。

3.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀,團(tuán)隊精神,用于創(chuàng)新。

二、實習(xí)過程【實習(xí)單位簡介】。

新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準(zhǔn)噶爾盆地西北邊緣,位于新疆克拉瑪依市白堿灘區(qū),距市中心約23公里。目前擁有職工3230人,職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區(qū)、三區(qū)、五區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、九區(qū)等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里,廠區(qū)面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發(fā)、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現(xiàn)代化采油廠。年生產(chǎn)油氣當(dāng)量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產(chǎn)原油8553.24萬噸,天然氣124.41億立方米。

科技創(chuàng)新,業(yè)績領(lǐng)先。形成了在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術(shù)、滾動勘探開發(fā)綜合配套技術(shù)。特別是在系統(tǒng)效率、水質(zhì)處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進(jìn)展。20xx年以來,完成了70多項重點科研成果,其中獲自治區(qū)、集團(tuán)公司、股份公司科技成果5項,獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創(chuàng)產(chǎn)值27.2億元,創(chuàng)利潤8.3億元。20xx年以來,科學(xué)調(diào)整開發(fā)5個區(qū)塊,增加可采儲量507.84萬噸,新增產(chǎn)能155萬噸。

因為在之前寒暑假的社會實踐中,我曾經(jīng)在這里進(jìn)行過社會實。

踐,所以和單位里的人也比較熟悉,所以沒有陌生感,所以這次,我依舊被安排在了本公司計算機(jī)機(jī)房和辦公計算機(jī)的管理,系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這個崗位上,算是小技術(shù)員,跟著單位里的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)實習(xí)。實習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)和實習(xí)的是計算機(jī)軟硬件維護(hù)管理及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,辦公文秘方面的工作,工作內(nèi)容為:單位計算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,以及單位計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,如打印機(jī),傳真機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等,并保證其正常工作,計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障等等。

雖然是實習(xí),我很認(rèn)真的在對待,這是一次來之不易的機(jī)會,我希望能通過這次實習(xí)為以后走上社會就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),為了適應(yīng)社會提前做好準(zhǔn)備,同時把自己所學(xué)的知識在實踐中得以融會貫通。

這一個月的實習(xí)中,學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識,更重要的是學(xué)到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應(yīng)注意的一些問題和步驟:

1、在進(jìn)行故障現(xiàn)象復(fù)現(xiàn)、維修判斷的過程中,應(yīng)避免故障范圍擴(kuò)大;

2、在維修時,須查驗、核對裝箱單及配置;

3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進(jìn)行過的操作、用戶使用電腦的水平等。

4、在維修前,如果灰塵較多,或懷疑是灰塵引起的,應(yīng)先除塵。

5、對于自己不熟悉的應(yīng)用或設(shè)備,應(yīng)在認(rèn)真閱讀用戶使用手冊或其它相關(guān)文檔后,才可動手操作。

6、在進(jìn)行維修判斷的過程中,如有可能影響到用戶所存儲的數(shù)據(jù),一定要在做好備份、或保護(hù)措施、并征得用戶同意后,才可繼續(xù)進(jìn)行。我感覺到了很多,也學(xué)習(xí)了很多。本人畢竟還是一個在校的實習(xí)生,面對陌生環(huán)境,面對陌生的老師,最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑,一聲問候或是一個眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。

三、實習(xí)結(jié)果。

實習(xí)是為將來工作打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個工作的機(jī)會,不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,都應(yīng)該好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機(jī)遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會因涉事而成長。

實習(xí)結(jié)束了,心里有一種很渴望的感覺,明白了社會對自己的要求,因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對于像自己一般的人,更多的時候是社會,職業(yè)選擇自己,而不是自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。在實習(xí)的過程中我也在那里學(xué)到了許多,也盡可能的將我在課本上學(xué)到的東西運用到實際生活中去,對于自己不懂的知識也虛心請教,和其同志們一起完成了各種任務(wù)。

機(jī)使用是辦公室人員必備的一項基本素質(zhì)。目前,利用計算機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達(dá)到每小時兩千字左右。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。

四協(xié)同綜合部注意各部門工作,積極參加匯總各部門工作成果,及時在上報上級主管單位,確保糧油中心批發(fā)市場的工作信息能夠及時傳達(dá)給上級單位,接受上級部門的監(jiān)督,從而做到政務(wù)公開與透明。

四、實習(xí)總結(jié)及體會。

實習(xí)的時間快而又短暫,不知不覺實習(xí)的時間很快就過去了?;叵脒@段日子,我真的有很失落過,也有很認(rèn)真過,很高興過,而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。

剛開始實習(xí)的一段時間,因為自己缺乏工作經(jīng)驗,很多問題不能分清主次,還有些學(xué)習(xí)不能。

找到重點。在工作中,容易粗心馬虎,不夠嚴(yán)謹(jǐn),效率低,缺少自信心。與他人的交流溝通時,不能準(zhǔn)確清晰的表達(dá),容易害羞,怕說錯話,躲避自己。這次實習(xí),給了我一個鍛煉的機(jī)會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,可以講是受益良多啊!

測試實習(xí)報告

我在xxxx實習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。

二、實習(xí)工作職責(zé)。

工作職責(zé)第一點負(fù)現(xiàn)項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。

三、實習(xí)內(nèi)容。

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。

四、總結(jié)。

(1)工作態(tài)度。

剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗。

(2)工作方法。

當(dāng)讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的'知識一邊積累經(jīng)驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作責(zé)任。

在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認(rèn)為自已是有能力的,而不是總是對我進(jìn)行批評。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對公司有責(zé)任對學(xué)校也有一份責(zé)任,因為漸漸長大了才。

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測試實習(xí)報告

3、通過實習(xí),嫻熟地把握課堂理論學(xué)問和實踐操作技能;

4、把握鋼尺量距的方法;

5、用法經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀測繪地形圖

8、培育喜愛專業(yè)、喜愛集體和艱苦奮斗的精神,逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、團(tuán)結(jié)合作的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的勞動看法。

ds3型微傾式水準(zhǔn)儀、dj6型完學(xué)經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)尺、30m鋼尺、標(biāo)桿、繪圖紙、鉛筆、橡皮等。

1.掌握點高程測量

2.豎直角度測量

3.水平角度測量

4.導(dǎo)線長度測量

5.閉合導(dǎo)線業(yè)內(nèi)測量

6.數(shù)據(jù)的整理、計算

7.地形圖的測繪

1.平面掌握測量

圖根平面掌握測量一般采納閉合導(dǎo)線。

(1)踏勘選點:依據(jù)測圖的目的目的和測區(qū)的地形狀況,擬定導(dǎo)線的布置形式,實地選定導(dǎo)線點并設(shè)立標(biāo)記。踏勘選點時留意:相鄰點間要通視,便利測角和量邊;點位要土質(zhì)堅實的地方,以便于保存點的標(biāo)記和安置儀器;導(dǎo)線邊長要大致相等,以使測角的精度勻稱;導(dǎo)線點應(yīng)選擇四周地勢開闊的地點,以便于測圖時充分發(fā)揮掌握點的作用;導(dǎo)線點的數(shù)量要足夠,密度要勻稱,以便于掌握整個測區(qū)。

(2)水平角觀測:導(dǎo)線轉(zhuǎn)角用經(jīng)緯儀測2個測回。

(3)邊長測量:導(dǎo)線邊長可用經(jīng)緯儀視距法測量,要求進(jìn)行來回測量。

(4)導(dǎo)線成果計算:首先件檢核外業(yè)測量數(shù)據(jù),在觀測成果合格的狀況下,進(jìn)行閉合差調(diào)整,然后由起算數(shù)據(jù)推算個掌握點的坐標(biāo)。

(5)留意事項:照準(zhǔn)目標(biāo)要消退視差,觀測水平角用縱絲照準(zhǔn)目標(biāo),觀測豎直角用橫絲照準(zhǔn)目標(biāo)。

讀取豎盤讀數(shù)時,豎盤指標(biāo)水準(zhǔn)管氣泡必需居中。

2、高程掌握測量

(1)外業(yè)測量

外業(yè)測量用ds3級水準(zhǔn)儀按四等水準(zhǔn)測量的要求進(jìn)行。

(2)內(nèi)業(yè)計算

在外業(yè)觀測成果檢核符合要求后,依據(jù)一個已知點的高程和觀測高程進(jìn)行閉合水準(zhǔn)路途的成果平差計算,推算出各個水準(zhǔn)點的高程。

(3)留意事項

讀取中絲讀數(shù)之前,必需使水準(zhǔn)管氣泡居中;水準(zhǔn)尺要直立。

3、地形圖的測繪

(1)圖紙的預(yù)備

首先用對角線法繪制方格網(wǎng),然后展會掌握點。展點后要做檢查,用比例尺在圖紙上量取相鄰掌握點之間的距離和實測距離相比較。

(2)碎步測量

碎步測量采納經(jīng)緯儀協(xié)作量角器法,依據(jù)視距測量的原理,通過測量并計算出立尺點與測站點間的水平距離和高差,按極坐標(biāo)法將個立尺點展繪在圖紙上并注明高程。

a)碎步點的選取原則:地物取其形狀輪廓希線轉(zhuǎn)點,地貌取其地形線上的坡度改變點。碎步點間隔要求圖上2-3cm間隔一個點,即最大間距為15m。

測試實習(xí)報告

項目名稱:

學(xué)院:

專業(yè)年級:

學(xué)號:

姓名:

指導(dǎo)老師:

實習(xí)單位:xx國際控股有限公司。

一、實習(xí)目的。

本次實習(xí)的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經(jīng)驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應(yīng)手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學(xué)到的知識得到實踐,還可以學(xué)到更多專業(yè)方面的新的理論知識。

1、公司簡介。

xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團(tuán)公司。

xx國際控股有限公司創(chuàng)辦於,為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業(yè)的世界級針織布料生產(chǎn)商,生產(chǎn)基地位於中國廣州市番禺區(qū),占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業(yè)務(wù)范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業(yè)銷售,實施一條龍經(jīng)營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。

xx國際控股有限公司本著“以質(zhì)優(yōu)求發(fā)展”的宗旨,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)立足市場。在全體員工的共同努力下,於獲得tuv德國萊茵公司頒發(fā)的iso9001:xx國際質(zhì)量體系認(rèn)證證書。公司一貫重視對先進(jìn)的管理模式和高素質(zhì)人才的引進(jìn),公司主要的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,全部由國外進(jìn)口,保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。對卓越品質(zhì)的追求使xx廣受業(yè)界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠(yuǎn)合作關(guān)系。

在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時,xx集團(tuán)以前瞻性的戰(zhàn)略眼光,不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。配套建立了熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保做出了貢獻(xiàn)。

2、實習(xí)要求。

作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的的相關(guān)注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項,通過他們的幫助,我對我的工作內(nèi)容與要求有了一定的了解?;炇业纳习鄷r段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴(yán)格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。

二、實習(xí)內(nèi)容。

本次實習(xí)我選擇了分散實習(xí),在xx布業(yè)的測試中心做測試員。我的主要任務(wù)是編寫檢測報告,以及跟進(jìn)測試布板的測試進(jìn)度。

要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進(jìn)來的第一個星期,我?guī)缀蹙褪窃诹私鉁y試中心里的各個事項。首先是安全培訓(xùn),人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學(xué)常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務(wù)就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風(fēng)窗的地方,還要求我看各種醫(yī)用品和急救方法的資料,最后還對我進(jìn)行考核。

考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試方法和評級方法,學(xué)習(xí)各種布類的特性還有對抗各種化學(xué)品的顏色牢度,甚至學(xué)習(xí)洗衣機(jī)和干衣機(jī)的用法(因為測試中心里面的洗衣機(jī)和干衣機(jī)不同于家里的,都從歐美進(jìn)口相當(dāng)昂貴)。

首先,我去了濕測試區(qū)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試流程以及一些指標(biāo)。濕測試區(qū)測試的主要項目有:耐有機(jī)溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復(fù)雜,卻有好多細(xì)節(jié)要注意,不然測出的結(jié)果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細(xì)節(jié),讓我敬佩萬分。主任要我學(xué)這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學(xué)也在這里實習(xí),我出完報告經(jīng)常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。

測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業(yè)用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當(dāng)干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結(jié)果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。

測試織物ph值。?。?0±0.1)g樣品,并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10min,放入試樣后以同樣的方法再煮10min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為400ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。

測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機(jī)械攪拌下,按規(guī)定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結(jié)果是一項有嚴(yán)格條件值含義的指標(biāo)。影響試驗結(jié)果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應(yīng)選擇不同的試驗溫度。

耐有機(jī)溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網(wǎng)絡(luò)上,均勻地滴上等于它自身質(zhì)量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復(fù)摩擦試樣,10s內(nèi)往復(fù)10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。

期間我還去過恒溫室學(xué)習(xí)過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復(fù)力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細(xì)的用法以后再慢慢學(xué)。

去暗房學(xué)習(xí)。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進(jìn)來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標(biāo)準(zhǔn)和對色卡,暗房里的同時已經(jīng)工作兩年了,相當(dāng)有經(jīng)驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。

去各個測試房參觀學(xué)習(xí)過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當(dāng)一塊布被送到我們測試中心,它需要經(jīng)過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結(jié)果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發(fā)郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業(yè)英語看熟。

寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學(xué)習(xí)了一個星期才開始寫檢測報告的。我負(fù)責(zé)的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點,而且都是在互聯(lián)網(wǎng)上入數(shù)據(jù)的。target的報告大多數(shù)都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗?jié)n牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不一定相同,有的按照國標(biāo)測試,有的按照美標(biāo)(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標(biāo),美標(biāo),還有不同客戶的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名編寫報告的人員,我的任務(wù)不只是入數(shù)據(jù)那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關(guān)的測試項目那里跟進(jìn)到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學(xué)知識,還考驗了我的學(xué)習(xí)能力和英語能力啊。

記得有一次我不小心把客戶的標(biāo)準(zhǔn)打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經(jīng)過兩個人的審核都沒發(fā)現(xiàn),后來被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了,我們?nèi)齻€都被經(jīng)理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發(fā)現(xiàn)問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導(dǎo)和指點啊,呵呵。

三、實習(xí)總結(jié)與體會。

時間過得好快,短短一個月的實習(xí)如此快就結(jié)束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學(xué)。雖然這個實習(xí)與我的專業(yè)關(guān)系不算好大,但實習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

在實習(xí)的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現(xiàn)在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學(xué)校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養(yǎng)自己的那種生活,幸好現(xiàn)在是實習(xí)期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學(xué)真的好幸運好幸福啊。

此次畢業(yè)實習(xí),我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習(xí),讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。

同時,我也認(rèn)識了好多好朋友。聽我那些已經(jīng)出來工作的同學(xué)說,社會上的朋友好多都好現(xiàn)實的。但是這次實習(xí)看來,并不像我那些同學(xué)所說的那么現(xiàn)實。我在這里認(rèn)識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當(dāng)愉快。我認(rèn)為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業(yè)沒關(guān)系,但是我覺得現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)不只是需要了解專業(yè)的知識,我們更需要學(xué)會做人的道理,你所學(xué)的知識不一定被社會所需要,但是你所學(xué)到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構(gòu)建和諧社會,就應(yīng)該首先提高高素質(zhì)人才的素質(zhì),不只是學(xué)術(shù)知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習(xí)中深深體驗到的一個道理。

說起來,我對當(dāng)初進(jìn)來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。我認(rèn)為自己的工作成果得到別人的認(rèn)同就是最大的快樂,想起剛進(jìn)來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經(jīng)理并沒有怪責(zé)我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進(jìn)來會有好多錯誤的地方的,我現(xiàn)在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經(jīng)算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經(jīng)理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細(xì)節(jié)我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯??!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認(rèn)同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認(rèn)同跟加工資有同等功效啊哈哈。

感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機(jī)會,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經(jīng)理,幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進(jìn)步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

測試實習(xí)報告

我現(xiàn)在在xx公司實習(xí),職業(yè)是web測試實習(xí)生。公司成立于,是一家專為6-15歲的青少年提供合適優(yōu)質(zhì)的編程教育產(chǎn)品和服務(wù),提供包括自主研發(fā)的pipa積木圖形化編程,codemonkey代碼闖關(guān)式編程,python,c++,noip/noi等系統(tǒng)化課程,以“理論、觀察、實踐、假設(shè)、結(jié)論”的科學(xué)教育方法,旨在全面提升青少年的邏輯思維、創(chuàng)新創(chuàng)造、溝通能力、合作能力、動手能力、觀察認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)的年輕公司。

二、實習(xí)工作職責(zé)。

工作職責(zé)第一點是負(fù)責(zé)項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點是尋找bug并記錄跟蹤bug;第三是完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,利用tapd管理bug。

三、實習(xí)內(nèi)容。

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。隨著公司產(chǎn)品增多,測試的內(nèi)容也由最開始的只需測試h5頁面轉(zhuǎn)變?yōu)闇y試h5、app、小程序、接口。

四、總結(jié)。

(1)工作態(tài)度。

大學(xué)三年,專業(yè)方向更多為開發(fā)方向,軟件測試只是涉及一下而已。說來慚愧,因為大學(xué)的開發(fā)課程沒有掌握完全,以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹,但學(xué)的開發(fā)課程沒有掌握完全,以至于在找開發(fā)的工作上的沒信心和吃了不少閉門羹,但是自己不想找像銷售什么的其它崗位,不是不尊重這些行業(yè),只是不舍得將大學(xué)學(xué)的專業(yè)舍棄,所以最后轉(zhuǎn)換方向找軟件測試的崗位。剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí)。好在關(guān)于數(shù)據(jù)庫方面的知識大學(xué)時候?qū)W過,所以在數(shù)據(jù)庫上不用花太多時間。所以我覺得剛進(jìn)公司對我最大的挑戰(zhàn)就是公司測試用到的軟件,比如部署工具、bug管理工具以及不熟悉公司業(yè)務(wù)。第一天接觸這些的時候自己像個無助的孩子,感覺迷茫極了,雖然說剛開始有同事帶一下,但是有太多要學(xué)的,但是我知道這是我入門的第一個挑戰(zhàn),所以我還是迎難而上,不懂的地方就問,然后記筆記,我知道工作就是要不斷學(xué)習(xí)才能不被淘汰,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),勤于思考,才能慢慢的累計經(jīng)驗。

(2)工作方法。

“好記性不如爛筆頭”“百聞不如一練”,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗,遇到難題,我會先上網(wǎng)查找答案,并且我知道部門的同事們個個都是開發(fā)的`高手,他們也是我的資源,在請教或者尋找答案的時候,我會先理解然后做好筆記加深自己的印象和以便日后復(fù)習(xí)?,F(xiàn)在在公司里邊我學(xué)習(xí)到的東西有很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自己的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想到在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下自己也會有較大的發(fā)展,不管工作壓力多大我都堅信,只要自己肯努力干,希望就在前方!

(3)工作責(zé)任。

在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,認(rèn)真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個人沒有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,在其位,做其事,負(fù)其責(zé)。在未來的工作中,面臨的是更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我必須堅守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時,不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動承擔(dān)起責(zé)任來,要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅持不懈,持之以恒,不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強我的責(zé)任意識,也只有這樣,才能把責(zé)任意識落到實處,取得成效,更好地完成各項工作。

實習(xí)時,初入社會的我們不可避免的會見到一些陰暗面,但是我覺得好的東西始終多一些,因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多善良可愛的人。

從上一年十二月份以來,經(jīng)歷了找工作的艱辛,經(jīng)歷了工作上的磨合和適應(yīng),總的來說,工作真的讓我受益匪淺。不光是學(xué)到了很多技術(shù),而且加深了對軟件測試的理解,從個人發(fā)展來看,我覺得從認(rèn)識上讓我完成了從學(xué)習(xí)到工作的角色轉(zhuǎn)變。提高了動手能力,得到了很多工作上的經(jīng)驗教訓(xùn)。更重要的是讓我體會到這個職業(yè)的樂趣,讓我愛上這個職業(yè)?!扒Ю镏?,始于足下”,我認(rèn)為這次實習(xí)對我走向社會起到了一個橋梁、過渡的作用,是人生的重要經(jīng)歷和重要步驟。作為初涉社會的開端,這里有許多回憶和聯(lián)想。面對殘忍的現(xiàn)實社會,每個人都無法選擇逃避,除了勇敢面對,我們也無從選擇!在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng)造更多的價值。

五、結(jié)束語。

實習(xí)是我從學(xué)校到社會的過渡,是我職業(yè)生涯的開始,也是我通過自己努力為了讓自己夢想成真的途徑,實習(xí)的經(jīng)歷將成為我永遠(yuǎn)難忘的回憶。最后向所有為我的實習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙?xí)給予幫助和關(guān)照!同時祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利!

測試實習(xí)報告

我現(xiàn)在xxxx實習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。

二、實習(xí)工作職責(zé)。

工作職責(zé)第一點負(fù)現(xiàn)項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。

三、實習(xí)內(nèi)容。

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。

四、總結(jié)。

(1)工作態(tài)度。

剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗。

(2)工作方法。

當(dāng)讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作責(zé)任。

在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認(rèn)為自已是有能力的`,而不是總是對我進(jìn)行批評。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對公司有責(zé)任對學(xué)校也有一份責(zé)任,因為漸漸長大了才。

實習(xí)時,我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。

三個月的實習(xí),我很幸運學(xué)到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識,將理論切實運用到實習(xí)種,還進(jìn)一步拓展了自身綜合實習(xí)空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感,對工作一定要認(rèn)真扎實;要加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習(xí)是踏向社會的一個關(guān)鍵時期,我們在學(xué)校學(xué)到的知識較零散,實習(xí)將知識系統(tǒng)化。在這個學(xué)校到社會的過渡時期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來。不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習(xí)是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

五、結(jié)束語。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中我需要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。最后向所有為我的實習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙?xí)給予幫助和關(guān)照!

寫出此實習(xí)報告,是為了深記人生踏出第一步,同時祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利!

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測試實習(xí)報告

項目名稱:

學(xué)院:

專業(yè)年級:

學(xué)號:

姓名:

指導(dǎo)老師:

實習(xí)單位:xx國際控股有限公司。

本次實習(xí)的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經(jīng)驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應(yīng)手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學(xué)到的知識得到實踐,還可以學(xué)到更多專業(yè)方面的新的理論知識。

1、公司簡介。

xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團(tuán)公司。

xx國際控股有限公司創(chuàng)辦於1996年,為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業(yè)的世界級針織布料生產(chǎn)商,生產(chǎn)基地位於中國廣州市番禺區(qū),占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業(yè)務(wù)范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業(yè)銷售,實施一條龍經(jīng)營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。

xx國際控股有限公司本著"以質(zhì)優(yōu)求發(fā)展"的宗旨,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)立足市場。在全體員工的共同努力下,於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發(fā)的iso9001:xx國際質(zhì)量體系認(rèn)證證書。公司一貫重視對先進(jìn)的管理模式和高素質(zhì)人才的引進(jìn),公司主要的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,全部由國外進(jìn)口,保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。對卓越品質(zhì)的追求使xx廣受業(yè)界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠(yuǎn)合作關(guān)系。

在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時,xx集團(tuán)以前瞻性的戰(zhàn)略眼光,不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。配套建立了熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保做出了貢獻(xiàn)。

2、實習(xí)要求。

作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的的相關(guān)注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關(guān)事項,通過他們的幫助,我對我的工作內(nèi)容與要求有了一定的了解?;炇业纳习鄷r段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴(yán)格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。

本次實習(xí)我選擇了分散實習(xí),在xx布業(yè)的測試中心做測試員。我的主要任務(wù)是編寫檢測報告,以及跟進(jìn)測試布板的測試進(jìn)度。

要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進(jìn)來的第一個星期,我?guī)缀蹙褪窃诹私鉁y試中心里的各個事項。首先是安全培訓(xùn),人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學(xué)常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務(wù)就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風(fēng)窗的地方,還要求我看各種醫(yī)用品和急救方法的資料,最后還對我進(jìn)行考核。

考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試方法和評級方法,學(xué)習(xí)各種布類的特性還有對抗各種化學(xué)品的顏色牢度,甚至學(xué)習(xí)洗衣機(jī)和干衣機(jī)的用法(因為測試中心里面的洗衣機(jī)和干衣機(jī)不同于家里的,都從歐美進(jìn)口相當(dāng)昂貴)。

首先,我去了濕測試區(qū)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種測試項目的測試流程以及一些指標(biāo)。濕測試區(qū)測試的主要項目有:耐有機(jī)溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復(fù)雜,卻有好多細(xì)節(jié)要注意,不然測出的結(jié)果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細(xì)節(jié),讓我敬佩萬分。主任要我學(xué)這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學(xué)也在這里實習(xí),我出完報告經(jīng)常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。

測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業(yè)用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當(dāng)干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結(jié)果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。

測試織物ph值。?。?0±0.1)g樣品,并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10min,放入試樣后以同樣的方法再煮10min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為400ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。

測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機(jī)械攪拌下,按規(guī)定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結(jié)果是一項有嚴(yán)格條件值含義的指標(biāo)。影響試驗結(jié)果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應(yīng)選擇不同的試驗溫度。

耐有機(jī)溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網(wǎng)絡(luò)上,均勻地滴上等于它自身質(zhì)量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復(fù)摩擦試樣,10s內(nèi)往復(fù)10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。

期間我還去過恒溫室學(xué)習(xí)過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復(fù)力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細(xì)的用法以后再慢慢學(xué)。

去暗房學(xué)習(xí)。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進(jìn)來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標(biāo)準(zhǔn)和對色卡,暗房里的同時已經(jīng)工作兩年了,相當(dāng)有經(jīng)驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。

去各個測試房參觀學(xué)習(xí)過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當(dāng)一塊布被送到我們測試中心,它需要經(jīng)過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結(jié)果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發(fā)郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業(yè)英語看熟。

寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學(xué)習(xí)了一個星期才開始寫檢測報告的。我負(fù)責(zé)的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點,而且都是在互聯(lián)網(wǎng)上入數(shù)據(jù)的。target的報告大多數(shù)都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗?jié)n牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不一定相同,有的按照國標(biāo)測試,有的按照美標(biāo)(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標(biāo),美標(biāo),還有不同客戶的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名編寫報告的人員,我的任務(wù)不只是入數(shù)據(jù)那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關(guān)的測試項目那里跟進(jìn)到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學(xué)知識,還考驗了我的學(xué)習(xí)能力和英語能力啊。

記得有一次我不小心把客戶的標(biāo)準(zhǔn)打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經(jīng)過兩個人的審核都沒發(fā)現(xiàn),后來被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了,我們?nèi)齻€都被經(jīng)理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發(fā)現(xiàn)問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導(dǎo)和指點啊,呵呵。

時間過得好快,短短一個月的實習(xí)如此快就結(jié)束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學(xué)。雖然這個實習(xí)與我的專業(yè)關(guān)系不算好大,但實習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

在實習(xí)的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光。原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現(xiàn)在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學(xué)校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養(yǎng)自己的那種生活,幸好現(xiàn)在是實習(xí)期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學(xué)真的好幸運好幸福啊。

此次畢業(yè)實習(xí),我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習(xí),讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。

同時,我也認(rèn)識了好多好朋友。聽我那些已經(jīng)出來工作的同學(xué)說,社會上的朋友好多都好現(xiàn)實的。但是這次實習(xí)看來,并不像我那些同學(xué)所說的那么現(xiàn)實。我在這里認(rèn)識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當(dāng)愉快。我認(rèn)為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業(yè)沒關(guān)系,但是我覺得現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)不只是需要了解專業(yè)的知識,我們更需要學(xué)會做人的道理,你所學(xué)的知識不一定被社會所需要,但是你所學(xué)到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構(gòu)建和諧社會,就應(yīng)該首先提高高素質(zhì)人才的素質(zhì),不只是學(xué)術(shù)知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習(xí)中深深體驗到的一個道理。

說起來,我對當(dāng)初進(jìn)來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習(xí)完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻(xiàn),同時給自己,給學(xué)校一個很好的交代。我認(rèn)為自己的工作成果得到別人的認(rèn)同就是最大的快樂,想起剛進(jìn)來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經(jīng)理并沒有怪責(zé)我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進(jìn)來會有好多錯誤的地方的,我現(xiàn)在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經(jīng)算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經(jīng)理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細(xì)節(jié)我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯??!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認(rèn)同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認(rèn)同跟加工資有同等功效啊哈哈。

感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機(jī)會,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經(jīng)理,幫助我解決處理相關(guān)問題,包容我的錯誤,讓我不斷進(jìn)步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

測試工作報告

近年來,隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。

由調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的《20xx年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示,軟件測試行業(yè)呈現(xiàn)出以下幾大特征:

數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查測試人員所屬公司中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及金融行業(yè)分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)受到了投資者和個人的青睞,企業(yè)需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。

然而,在被調(diào)查者所在公司中,測試人員與開發(fā)人員的比例在1:4及以上的高達(dá)55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進(jìn)行的培訓(xùn)次數(shù)為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓(xùn)相關(guān)的技能,確保工作可以順利開展。

在被調(diào)查者中,進(jìn)行了一年左右軟件測試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中,大專學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據(jù)了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

由于目前我國高校開設(shè)軟件測試專業(yè)的學(xué)校并不多,大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓(xùn)進(jìn)入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示,被調(diào)查者中通過培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%,在這其中,48.68%的測試人員在北京測試空間進(jìn)行的軟件測試培訓(xùn),也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中,每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學(xué)習(xí)軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大品牌值得信賴。